足球与商业组织的演化

　　足球是世界上第一大运动，足球联赛是世界上商业化程度最高的组织。

　　最近这几年，随着球星们的身价水涨船高，俱乐部们也在寻求更好的组织结构大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。所以今天也来聊一聊足球场上的组织发展，谈谈俱乐部、教练和球星三者微妙的关系。

　　国内群众们看球的历史也不长，很多人也是从96年世界杯，02年世界杯这些时间点开始慢慢接触足球。那我们从那个时候聊起。老球迷说起那段时间，可真是群雄并起，精彩纷呈，意甲崇尚战术，英超主打身体快速强攻，西甲开始推行地面流，荷甲的全面技术。各大豪门，各大球星争霸天下。连现在的很多足球游戏，数值天花板都是当时那些成名球星。那个时候的足球俱乐部还是“大家长制”，就是俱乐部的教练包揽整个俱乐部的具体事务，从比赛场上指挥，到球星转会，到日常训练，到饭堂吃什么菜式都是属于教练团队的事情。俱乐部更多专注于怎么多卖门票，多卖球衣，多团结球迷。至于怎么开发球星价值也还是刚刚开始阶段，大家看球星就隔着电视看，看新闻隔着报纸看，想支持自家球队自家球星，最多就是多买几件球衣，多买几张签名海报。所以球星的作用更多在于球场上的发挥，带领俱乐部取得好成绩，多赚点冠军奖金。然后，然后，然后多卖几件球衣和签名。所以对于俱乐部来说，一个好的主教练，一个好的教练团队是最重要的。球星只是属于俱乐部的员工，就是生是打工人，退役是打工魂。这个时候，教练其实就是老板Boss，球星只是精英打工皇帝，俱乐部算是幕后的角色，表面看还算是相安无事，就是可能球星憋屈一点，职业生涯短短几年没法最大化地赚钱。

　　互联网时代，颠覆整个商业社会的模式，对足球世界更加是影响重大。互联网将整个地球村连接起来，大家看球不再只是和身边熟人哄几句，会上论坛追星了，会关注各种各样的周边产品了，慢慢球星的作用不单单在球场上，球场下也开始有更多的商业价值在浮现。于是，球星们觉得自己有更多的选择权，开始为自己规划职业生涯，追求更多的转会，通过转会来去到更大的平台，开发自己更多的商业价值。这个时间段开始冒出很多大型转会，某某球星从哪里去了哪里。其中有名的就是贝克汉姆大帅哥，从曼联去了皇马。虽然说有弗爵爷的意思，但里面商业运作已经开始有一点端倪了。这个时候的球星不单单只是球星，后面开始有更加强势的经纪人，开始有自己的团队，需要运作自己的商业品牌。俱乐部在这个商业运作中，的确也跟着水涨船高，各种各样的商业活动，拓展全球的俱乐部品牌。在这个过程中，专业化分工的固有理念又开始发挥功效，由于球星的作用开始加强，俱乐部把之前教练的权限开始削弱，分化出足球总监，专门管球队发展方向雇佣教练的。有转会委员会，专门负责球星转会的。有商业拓展部，负责拓展俱乐部和球星的商业价值的大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。教练开始变回教练，只是负责日常训练和比赛时候的排兵布阵。从这个时候开始，球星和教练的关系变得微妙了，开始慢慢变得平等，而俱乐部开始走向前台，发挥更大的力度，大家会发现俱乐部越来越喜欢炒掉教练了。

　　直到今天，潮流变成了，俱乐部一言不合就炒掉教练。今天成绩差，好，教练你的锅，背好不送。明天教练吐槽俱乐部给不到支持，这怎么能行，这是有损企业形象，必须抄。后天发现教练没有什么错，但是奈何球星们都不喜欢，那你说我是炒掉一个教练，还是炒掉11个球员呢？教练！你祭天的时候到了！现在反而变成了教练是个打工人，到哪个俱乐部不是打工呢？到哪个俱乐部能做长的啊，不可能做长的，3-5年就跳一跳，主动跳要跳，被动跳更加跳。为什么变成这个样子呢？

　　足球商业化发展得太快了，后面随着球星们的价值开发得越来越好，资本都发现了这块蓝海，涌了进来。各种中东大亨，石油大鳄，都是不差钱差人气的主，我就是要拿全球影响力的。于是将资金投到了足球上面来。那什么最容易短平快出成绩？必须是要有人啊，21世纪最重要的是人才啊。买买买。将各个球星的身价炒起来了，动辄几千万到上亿欧元的转会费，就是为了挖到心仪的球星。那怎么得了，一个上亿欧元投资的球星，那对应企业来说就是一个重要项目啊，必须得重点管理啊，这是企业的资产啊，资产需要增值的啊。于是用好球星，打出了球星身价，无论是商业开发还是球星再转会都能给俱乐部带来更多利润。但是球星一不小心伤了，或者教练排兵布阵达不到效果，球星身价下跌，那又是教练背锅了。这个时候，球迷也分化成俱乐部粉和球星粉。俱乐部粉就是我爱俱乐部，不忘初心，铁打的营盘流水的兵，球星来了我欢迎你，球星走了我欢送你。球星粉就是我爱的是我的爱豆，他去哪里我就跟着他去看他的比赛，买那家俱乐部的球衣。有时候同一个球迷协会的俱乐部粉和球星粉还会双方互掐，说你这个球星不符合我们俱乐部的价值观，球星粉说你这个破烂俱乐部不能实现我爱豆的人生价值。很割裂又很统一。

　　对于球星来说，他的角度也变了，他的职业生涯不再急着说要去大俱乐部一球成名，因为这样对他来说风险太高，不是最优解。他应该先去一些中型或者小型俱乐部，作为俱乐部核心球员，打出名堂，刷出好的数据，同时竞争没有那么激烈，可以保持良好的身体状况。然后到生涯中期，再搞个惊天转会，拿更高的转会费分成，更多的薪酬，更有话语权和俱乐部谈商业开发得分成。接着生涯末年，再带着大俱乐部的光环，去中东啊美国联赛这种钱多事少的地方技术扶贫加养老。将整个生涯都规划得无限可击，榨干每一滴的剩余价值。

　　这个时候，教练的角色特别拧巴。对于球星来说，他就是要开发商业价值的啊，他要在最好最适合他的位置刷数据刷人气刷火箭的啊，还谈什么为团队服务？为阵型牺牲自己？教练，你这是希望用爱发电啊。你排兵布阵不好，球星耍脾气，上场后出工不出力，赛后和记者说觉得主教练的排兵布阵不符合我们俱乐部的传统，没有将我们每个人的能量全部激发出来。那你想死的心都有了。为什么大部分球星国家队发挥很好，回到俱乐部就畏手畏脚呢？除了国家队的比赛相对更少更紧凑之外，不就是因为国家队没得选的嘛，怎么都得踢啊，那必须可以为团队服务啊，队友们抬头不见低头见，你发挥得差被踢出国家队了，那就真的见不着了。当然现在中国处于参加国家队，又没荣誉又没钱，还怕搞伤自己俱乐部养的阶段，暂且不表。那教练就需要有更好的沟通技巧，更强的技术能力，更强的名气背书。所以现在很多俱乐部都喜欢请名宿回来做教练，不就是已经发现压不住场了么？然后很多俱乐部开始又重新重视青训，从年轻人发掘起来，不就是为了降低球星的影响力，也内部挖潜省去转会费。

　　俱乐部变成了一个商业化的大平台，球星自带体系变成一个个商业大IP，教练变成了最大化商业IP的产品经理。就因为足球的影响力足够大，资本涌入更加彻底，生产力极大提升同时促进了生产关系的变化。

　　这样变得很有意思了。想想将来的商业企业机构，会不会也像俱乐部的发展一样，变成一个只是提供资源和背书的平台，每个真正操盘项目的负责人变成了球星一样的IP团队，在每个俱乐部企业之间游走。而管理层就变成了一个整合资源，如何最大化球星效果的教练了。现在每个人都在讲打造个人IP，自带私域流量。保不准将来真的变成这样的喔。那各位未来的管理层是不是也平时多看看球，多学学教练式管理？微笑脸。

　　当然，这只是个理想化的环境，毕竟商业社会不是你比别人多进一个球就赢了的游戏。因为这是个魔幻的世界大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。