重庆市门球协会工作总结及工作安排

　　【简介】感谢网友“huluwa19”参与投稿，以下是小编精心整理的重庆市门球协会工作总结及工作安排（共13篇），希望对大家有所帮助。

　　

　　同志们:     一年来,在邓小平理论和“三个代表”重要思想指引下,市门协认真实施国家颁布的“一法两纲”,在党和政府的关怀下，在市体育局、市体总的直接领导下,在市民政局的监督管理下,在社会各界支持和各级门协的共同努力下,与时俱进,开拓创新,在办会思想上不断有新认识,在实际工作中不断有创新,在门球运动发展上适应新变化,在组织活动形式上不断有新举措。面对市场,市门协依托社会、自我发展、自我完善,经过一年的努力,在探索重庆门球运动,促进重庆门球事业上取得了一定的经验。市门协组织和发动各级门协健全组织,发展会员,拓展门球场地,办好市级比赛,为广泛开展全民健身门球活动,对促进我市门球运动的持续健康发展,对三个文明建设,对推动社会稳定,构建和谐社会作出了一定的贡献。     一、认真抓好组织建设     门协组织是开展门球活动的组织保障。一年来,新吸收重庆市门协团体会员的有:石柱县、松藻煤电石壕煤矿、南桐矿业公司。市门协现有区、县（市）门协39个(彭水县正在筹备),单位会员门协35个,基层门协数480余个(据上报材料）,会员人数近33万人,其中会员人数逾千人的有渝中区、江津市、江北区、綦江县。     各级门协非常重视自身的建设与发展,有专兼职门协干部处理日常事务工作,他们为广大会员服务的贡献精神和认真负责的工作作风,赢得了门球爱好者的称赞。     长期以来,重庆市门球协会的工作特点就是年初有计划,工作有安排,事后有总结。这个行之有效的工作秩序从组织和形式上为全年工作的付诸实施夯实了坚固的基础。各地门协坚持年初报计划和年终总结制度,形成了重庆门球上下沟通的组织网络。     二、骨干队伍不断壮大     骨干队伍是开展活动的必要条件。今年市门协举办门球新规则学习班1次,为全市培训骨干274人。并在今年三月全市全面执行了新规则。自执行中国门协《门球教练员技术等级标准》以来,我市现有门球等级教练员552人(国家级1人,一级38人,二级152人,三级361人)。我市门球裁判员队伍平稳发展,现国家级裁判员有7人,今年报考国家级一人,尚在审批中,一级有108人,今年发展9人,二级有436人,今年发展气15人,等级裁判员总数有1830余人。全市各区、县(市)门协今年共举办训练班90余次,培养骨干1800余人次。有632人订了《门球之苑》,有赵子明、刁习荫、余朝海、黄志伟等多人撰写文章刊登在门球之苑杂志上,市门协给刊登了文章的同志给予奖励。     三、完善规章制度。     市门协重视建章建制,以管理促发展。市门协制订了《重庆市门协团体会员管理条例》、《重庆市门球竞赛管理办法》、《重庆市大田湾新门球场管理办法》、《重庆市门球竞赛裁判工作委员会工作条例》、《重庆市门球教练工作委员会工作条例》,同时,各区、县(市)根据当地门球发展的实际,均建立了一系列管理制度,从而使全市门协走上了组织正规化、管理规范化、活动计划化、参赛和健身人员多元化格局,推动了我市门球运动的全民化进程。     四、活动开展井然有序     1、突山全民健身,重点“两江四岸”活动     底,国家体育总局公布了国家全民健身二十大景观工程,重庆的“两江四岸健身长廊工程”名列其中。为此,市门协大力革传、付诸实施,并把每年的3月1日至8月30日定为“两江四岸全民健身工程重庆市门球活动通讯赛”时间,今年有24个区、县门协、3个系统门协开展了活动,参加活动队数754队,人数达到5793人,受到市体育局奖励。据不完全统计,全市基层门协在今年时间里自办活动达近300余次,参加活动人数达4.5万余人次。获得今年两江四岸门球健身活动组织奖的单位有:万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、九龙坡区、南岸区、北碚区、万盛区、渝北区、巴南区、江津市、合川市、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、梁平县、南川市、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、酉阳县、市直机关、市卫生、重庆铁路等27个单位。     2、市级比赛     市门协竞赛计划与全国赛事接轨,并列入市体育局的竞赛计划。今年主办市级赛事有:市社区比赛(3月、28队)、“石油杯”企业赛(4月、14队)、市老年比赛(4、5月、58队)、市儿童比赛（7月、4队)、市中青年比赛（9月、14队)、中国门球冠军赛重庆分区赛(10月、47队),市乡镇门球赛(l1月、25队)等7次共190队,1900余人次参赛。     3、出席比赛     今年我市派队出席全国比赛共5次,6队。8月在河南新乡举行的全国少儿赛,江津四面山中学出席,荣获全国少儿乙组第三名,大渡口区代表队出席了全国老年门球比赛,(9月浙江渚暨市)、四钢厂代表队出席10月在上海浦东区举行的国际门球邀请赛,渝中区重庆日报代表队11月上旬参加了在昆明举行的全国“重阳杯”老年门球精英赛,11月下旬山大足县(有潼南县两名队员加入),秀山县国税局两支中青年代表队参加了在广州举行的中国门球冠军赛暨全国体育大会门球预选赛,他们不负重望,在有85支队伍,分成16个小组的激烈竞争中,他们分获小组1、2名,取得复赛资格,在32支复赛的淘汰赛中,发扬了敢打敢拼的精神,双双进入16强,最后,秀山国税局队、大足县代表队,分别获得中同门球冠军总决赛第五名和十二名的优异成绩,并取得了进军20全国体育大会门球比赛资格,为重庆门球争得了荣誉。我们将组建重庆市最强阵营的代表队,出席年5月21日至24日在苏州市举行的全国体育大会门球比赛,秀山国税局代表队并获得参加2007年世界门球锦标赛选拔赛的资格。     三、场地及基础设施建设     我市现有门球场527块,8块连片的有黔江区,6块连片的有市大田湾,5块连片有巴南区,4块连片的有涪陵区、渝中区、荣昌县、潼南县、大足县、大渡口区、铜梁县、璧山县、梁平县,门球场总数在30块以上的有江津市、九龙坡区,20块以上的有渝中区、江北区、南岸区、北碚区、巴南区、永川市、长寿区、綦江县,15块以上的有万州区、梁平县、壁山县等。渝中区四块人造草坪场地井有两块带蓬,黔江区于3月开工,5月完工的八块连片的场地,市工商银行、将沙士地改建成人造草坪门球场两块,年11月巫山县用地1170平方米修了两块门球场并搞了配套设施,场地建设具有历史性突破,基础设施建设的特点,是各地门协依靠政府,及时抓住三峡移民和“两江四岸全民健身长廊工科”这两大机遇,根据政策,主动向领导汇报,积极争取领导,关心和社会支持,从而确保了场地数增加和基础设施建设的完备。     四、表彰先进     门球事业是一项公益事业,因参加人群是以老年为主休,门球运动发展是无数门球人的无私奉献。今年我们表彰了从20到为门球事业作出贡献的单位和个人,他们分别是：对门球事业关心支持的老领导,授予荣誉奖有于汉卿等12人,授予万州区等30个先进区、县(市)门球协会,授予黔江区教育系统门|办分会等38个先进基层门球协会,授予涪陵区武春荣等87名门协先迸工作者-,授予渝中区潘景湘等79人优秀裁判员,授予白建华等69人优秀教练员称号。由于全市各级门协的共同努力,年被民政局评为全市“先进社会团体”,2006年10月,向可卿被国家体育总局授予全国群众体育先进个人,这是全市门球大的荣誉。     五、存在的问题:1、积极主动给领导汇报工作不够,争取领导支持不够;2、观念转变慢,适应市场经济意识能力不强;3、场地规划、建设适应不了门球发展需要,我市尚有三分之二的区、县(市)没有四块连片的场地,不能承办市级以上比赛;4、门球发展不平衡,中青年、少儿门球,在有的地方还是空白；5、门协组织“四无”现象存在严重。(门协无资金、无专兼职人员、无办公用房、无场地。）     六、一年来的工作体会:     1、领导重视是搞好门协工作的关键     门协是群众工作的一部份.要搞好门协工作,关键是争取领导支持,经常主动地向领导汇报。渝中区门协的做法是:选好时机,主动汇报、积极争取、逐一落实,着眼开拓,精于统筹。黔江区八块门球场地建成,亦是在区体育局争取到市体育局两江四岸健身长廊精品工程200万经费内,又争取区政府规划土地修建而成。市工行两块入选草坪场地,也是在老领导聂吉安同志努力下,得到现任领导支持而完成的。     2、多渠道解决经费     多渠道解决活动开展经费。费用是开展活动的基础。勤俭办门球事业是我们宝贵的精神财富。尽管各级门协收取的少量会费和各级政府不等的一点补助,门球活动仍搞得如火如荼。如有的与企业联姻,举办各种“杯赛”有的会议亦实行轮流承办,如江津市每年年会、会员单位轮流坐庄。由于门球是一个以老年群众为主的协会。按照中央和市里有关政策规定,应以政府财政为主渠道。如老年人权益保障法规定:“老年人有从国家和社会获得物质帮助的权利,有享受社会发展成果的权利。”在中央《关于加强老龄工作的决定》中明确规定“非营利性老年设施建设需要资金以各级人民政府投入为主”在国家发行的彩票收益中,要有一定比例用于老龄事业的投入”在市政府[]渝发办189号文件中明确规定‘市和各区县〈市〉财政每年度为老年体育工作核拨的经费,应随着经济发展和老年人口增长,给予适当增加。'“这些规定都体现了政府投入作为主渠道的地位。 目前我市大部门协经费是政府解决的。     3、抓门协工作,要突出物质文明,精神文明和政治文明门协是社会的一部份,这项运动具有窗口作用。我们强调三个文明,旨在如何带领大家科学健身的同时,客观上正在起到稳定社会的良好作用。实践证实了这一点,我们重庆的门球人素质非常好,门协队伍非常整齐,对人非常厚道,十分听党的话。在反对”法轮功“邪教的斗争中,门球爱好者们立场坚定,信念不移,始终站在党和政府一边,做了大量的有利于党的事业的工作。2005年7月,江津市门球一级教练员廖兴华为抢救落水儿童光荣献身,这是重庆门球人的骄傲。”三个文明“建设是一项长期的教育,望各地门协时刻注意。     4、坚持勤俭办门球的方针     门球必须坚持勤俭持家的方针,这是一条好的经验。我们反对在办赛过程中的花光用光,应该把约有盈余的资金补充到门球事业发展基金上。我们提倡有条件的门协,在征得领导管理部门的同意下,把门协办成服务性的实体或半实体,搞一些创收活动,用以补充门球活动的经费不足。同志们:在各地门协的支持下,我市门球事业得到了持续发展。在这里,我们向给予市门协支持的各地门协,向承办过市级比赛和l举办市级门球训练班的渝中区、大足县、潼南县、重钢四厂、重庆石油和党委党校表示感谢,向给予我们支持的各门球器材厂家,向对大力宣传门球事业的各新闻单位表示感谢,特别向积极支持门球事业的各级领导表示崇高的敬意!     门球事业是个崇高的事业,它让人们更健康,它让老年变年轻，它让儿童更活泼可爱,从事这项事业,我们无怨无悔。我们相信,我市的门球运动一定会得到更大的发展,我们的门球事业一定会腾飞。     最后,祝老领导和同志们身体健康,祝愿我们的祖**亲更强大。     谢谢!      2007年重庆市门球协会工作安排

　　2007年是重庆市门球运动继续坚持科学发展观,普及和提高相结合的一年,根据国家体育总局关于进一步开展全民健身活动的精神及中国门球协会关于门球运动发展思路,结合我市门球运动发展实际,提出如下安排:

　　一、指导思想:

　　继续坚持以邓小平理论,以三个代表重要思想为指导,以《体育法》、《老年法》、《全民健身计划纲要》、《公民道德建设实施纲要》为依据,以开展老年群体为基础,中青年、少年儿童群体为发展对象,以增强社会百姓身体素质为目的。继续更新观念,坚持科学发展观,以新的理念,新的思维,新的举措,面向社会,面向基层,完成好2007年各队任务。

　　二、工作任务:

　　1、积极认真召开重庆市门球协会第二委员会、全委员会的召开。

　　2、积极认真抓好出席第三届全国体育大会市门球代表队的训练和比赛任务工作。

　　3、认真贯彻中国门球协会工作布置任务,宣传、组织好中国门球冠军赛,重庆分区赛及各区、县〈市〉的选拔赛工作。

　　4、加强各级门球组织建设,大力发展会员,进一步完善门协组织网络,门协机构进一步做到:有经费、有人员、有办公用房、有场地。希望按照国务院和政府的要求,体育行政部门有责任尽快帮助解决有关问题。

　　5、加强管理现,不断提高办赛质量和竞技水平,组织赛事要高高标准，严要求，打造精品赛事,树立良好的社会形象,扩大门球社会影响。

　　6、宣传、发动、组织建立乡镇、社区门协组织,发展会员,重视乡镇、社区门球健身活动开展。

　　三、竞赛、训练班、会议安排。

　　兰州市门球协会年18工作总结及工作安排

　　市门协20的工作在各级党政部门的关怀领导下,经过我们与会员单位和广大门球爱好者的共同努力,较好地完成了年初安排的各项比赛任务,成功地举办了两次裁判员、教练员培训班,完成了场地建设的遗留部分,补充了场地设施,制定了场地管理办法并得到落实执行,从而全面改善了场地条件,达到了设施配套、管理有序、服务到位的较高水平,为市区门球活动提供了一处优美的活动场所,受到了广大门球爱好者的普遍赞扬,有力地推动了我市门球活动的发展,使门球活动在几年来低迷徘徊之后,呈现一派繁荣景象。现将有关情况简述如下:

　　一、重点安排举办了六项大赛

　　今年初在举办了新规则培训班之后,3月份举办了第十六届”三八杯“门球赛A月举办了第二十二届”健康杯“赛,5月举办了第四届老年人运动会门球赛,7月承办了兰州市第五届运动会门球赛,8月举办了第六届”会员杯“赛,9月举办了第十八届”长寿杯“赛(详情见附表一)。基本上月月有赛事,天天有活动。从年初安排项目看,由于增加了市五运会、老运会门球赛,使双人赛、三人赛、四人赛未能落实,但从整体衡量,可比的四项大赛(三八杯、健康杯、长寿杯、会员杯)比去年都有提升,表现在参赛队数、运动员人数的增加。市运会门球赛更是场面热烈,阵容空前。

　　今年对几项大赛,特别是两个市运会的门球赛非常重视,动手早准备充分。每个环节都细化分解,做多次拉网式的排查落实,对一些难点问题决不放过,如比赛中10秒逾时问题,长期无法克服,成了问题,这次在赛前会上,经过讨论在统一认识的基础上,反复讲解”提示8秒,;绪时犯规“的概念,8秒、10秒的精确起止时间及如何操作等让裁判员充分理解。其他如”长寿杯“的年龄审查问题,从竞赛编排着手,用”预赛多打、复赛中打、决赛少打“的方法解决打三场球出局走人的问题。还有闪击球的安全问题,打假球、人情球的问题等,门协领导曾多次在会上提出讨论,得到了大家的支持,因而今年各项比赛既紧张热烈,又条理有序,进行得比较顺利。”会员杯“门球赛是只有会员单位才能参加的一项比赛,已办六屈,由于个别队人数不够,只有吸收外援才能参赛。经大家讨论,决定以本队为主经市门协批准可接纳外援补充为本单位成员,让零散人员在整合之后,有相对稳定的球队打球,既便于场地管理,又营造了一片和谐氛围,大家都很满意。

　　综合以上六项大赛合计参赛队175队次,参赛1750人次,比去年增加6个队次创人次。扭转了几年来直线下降的趋势。

　　二、协调支持会员单位举办门球赛

　　市门协全力支持会员单位举办各种形式,不同规模的门球比赛,以繁荣门球事业。比如七里河区的有关比赛都从场地和时间上协调支持,并给予业务上的指导,尽量解决工作中的困难。七里河区主办的门球活动较多,其中”西湖杯“已办了十六年,为广大门球爱好者所熟悉,在资金异常困难的情况下延续多年,很不容易,今年得到企业支持赞助,使这项比赛按时举办而且办的很精彩,受到了参赛队的好评。今年各会员单位举办不同规模比赛合计队数、人数也都有所增加,形势喜人。(详细数字见附表一)

　　各项比赛数字的统计祥见附表。总之ZX5年各项门球比赛活动规模大、人数多、热情高,是历年来少有的情况。

　　三、进行裁判员教练员培训工作

　　为了使《组且门球竞赛规则裁判法》能在三月份”三八杯“赛按时执行,2月18日与省门协共同举办了新规则培训班,本次学习人数达1ω人,是历年人数最多的一次。由于这次新规则改动点多,计分程序全部换新,实际是一次裁判员、教练员的全面再学习。结业时还进行了书面测试,学员们在”三八杯“赛中得到实践锻炼,效果很好。市上现有二级裁判员23人,全部参加了这次培训,成为各项比赛的主要力量。七里河区在这项工作中也抓的较早,该区现有裁判员一级5名二级3名,还有一批三级裁判员,这和七里河区门球活动的大好形势相吻合。那里现有球队18个,有200人在经常活动,中小型各种邀请赛不断。区上门协机构完整,工作到位,区文体局主要领导和主要人员参加门协担任领导职务,并吸收年富力强的门球爱好者参加门协担任职务,把七里河区门球活动开展得有声有色,活力四射,是我市门球活动最活跃的地区之一。

　　四、成立考评领导小组,大力加强裁判员、教练员队伍建设。

　　裁判员教练员的工作质量和业务水平,直接影响全队实力和比赛质量。裁判员教练员又是比赛现场的看点,其言行仪表又直接影响到整个比赛的形象,而且新规则对裁判员提出了更高的要求,而从整体来看,我市裁判员队伍平均年龄偏高,力量薄弱,成为市区门球发展的瓶颈,选拔补充一批相对年轻的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市门协成立了以杨开生为主任,李生华、杨进才、杨新喜为副主任,李怀德、苏殿军、穆陆梅同志参加的裁判员、教练员考评领导小组,以加强裁判员、教练员的人材选拔、培训、考核、晋级工作,精选年轻体壮、头脑清晰、有发展前途,而且热爱门球运动的人员补充裁判员队伍,以适应门球发展的需要。

　　在考评领导小组主持下,十二月十五日举办了今年第二次裁判员、教练员培训班,到会学员26人,对2人进行了晋级考评。

　　五、搞好场地管理,进一步完善基地管理办法

　　市门球基地的建设和管理,今年都有突出的进展,完成许多庞杂细小而难度较大的修建安装事项。首先是去年遗留的植树种草任务,使场地园区内除球场和人行通道等用地外,全部为草地植被覆盖,草丛中散种花树,安装滨河马路排水管道,修建了储沙小屋,解决了场地干沙问题和场地内闪击球的安全问题。球场两旁安装彩凳33个,便于运动员休息。特别是就地挖建水井一个,以潜水泵浇场地、浇花树、搞卫生,既方便又节约,更重要的是掌握了用水的主动,可以保证大型比赛随时用水,保证场地质量。另外经过调整修好了自动卫生设备,解决了多年来未解决的一件大事。

　　3月份基地管理办公室制定印发了《兰州市门球基地管理办法(试行)》,其中规定实行活动证和收费办法,要求进场队员服从管理,讲文明、讲道德、讲修养、讲友谊,得到了广大门球爱好者的热情支持,都能以身做则,执行有关规定,使场地秩序走上正轨。

　　今年场地管理之所以有较大的改进,场地管理办公室的同志耐心细致的具体领导和安排功不可没,他们经常到各场地了解处理疑难问题,到现场办理活动证手续。每次比赛场地组人员将又大又重的保温桶从滨河路旁抬到基地场内,不嫌辛苦、毫无怨言,惠存信、郭万祥为比赛服务,五点多钟到场地洒水、烧开水,保证比赛按时开球。王文海、王竹苗夫妇每天打扫卫生,常常从大门口扫到五场地,清理卫生问污物,不嫌脏、不怕累,平时修理许多用具。齐芳贤、何海成、龚成菊同志平时打扫球场卫生不遗余力。大家共同努力,一心做好场地工作。

　　六、门球的现状及发展

　　市门协现有会员单位29个,球队36个,打球人口也人,比上年增加56人。今年批准入会的队有:兰州邮区中心局、省建行、省卫生厅、省邮电建工局、金昌供电局驻兰办事处、市教育局。打球队员稍有增加的'单位有:省地勘二院、市军干五所、省地矿局机关、城关区、西固区。我们应该开展多种形式的门球比赛活动,扩大比赛规模,以适应客观的要求。目前退休职工年龄偏低,应该创造机会,加强宣传,让他们接触门球,了解门球,从而|走向球场,走向健康。

　　支持县区开展举办门球活动,因为门球已经列入省市比赛项目,并已引起各级政府的关注,通过一定渠道向农村地带扩展是可能的。农村场地方便,比起其他球类门球活动量小,流汗最少,适合农民休息时活动。应从县区开展门球赛做为切入点,推动县区向农村幅射,以取得发展。

　　七、坚持一套完整的工作制度回

　　今年工作进行得有条不紊,成效显著,主要是在石宝士主任主持下,坚持了一整套的定期不定期的会议制度和各项工作的运转程序,行之有效的工作机制,贴近实际的工作方法。明确每季度开一次主席会议,每次赛前开一次筹备会、组委会、抽签会,各项工作在大家取得共识之下运作,少走弯路、事半功倍。还有几次专项会,有场地工作人员参加,一杆子到底,都起到了调查、研究、组织鼓舞作用,效果极好。

　　八、工作安排意见

　　1、全力办好第口届”三八杯“,23届”健康杯“,7届”会员杯“,18届”长寿杯“,首届一队多项赛(含双人赛,三人赛、四人赛)等五项重大比赛。在保证五项大赛前提下,还将安排一些其他门球比赛活动。

　　2、支持办好各会员单位主办的各项门球比赛,协调解决竞赛组织、场地及服务方面的问题。

　　3、把裁判员、教练员培训工作列入须充年工作的重要议事日程,将培养相对年轻热爱门球活动,高质量、高水平、高等级的裁判员、教练员做为重点工作来抓,一定要出成绩、出人才,以满足门球事业发展的急需。2007年初开始裁判员定级申报,便于全年实地考核和年终审批晋级。却充年举办一次裁判员、教练员培训班,时间另行通知。

　　4、市门球基地管理办法试行已近一年,对推动管理制度化,改善场地秩序,倡导文明行为起到很好的作用,应进一步完善提高、公布实施,并依靠大家互相监督,严格执行。

　　5、对于二场地遮阳棚漏雨及彩凳遮阳防晒已初步有了安排。在新的一年里我们要切切实实地办好各项比赛。抓好裁判员、教练员培训和队伍建设、人才选拔工作,把场地管理二作做得更好为门球可持续发展,构建和谐社会做出新的贡献。(兰州市门球协会)

　　市门协的工作在各级党政部门的关怀领导下,经过我们与会员单位和广大门球爱好者的共同努力,较好地完成了年初安排的各项比赛任务,成功地举办了两次裁判员、教练员培训班,完成了场地建设的遗留部分,补充了场地设施,制定了场地管理办法并得到落实执行,从而全面改善了场地条件,达到了设施配套、管理有序、服务到位的较高水平,为市区门球活动提供了一处优美的活动场所,受到了广大门球爱好者的普遍赞扬,有力地推动了我市门球活动的发展,使门球活动在几年来低迷徘徊之后,呈现一派繁荣景象，

　　。现将有关情况简述如下:

　　一、重点安排举办了六项大赛

　　今年初在举办了新规则培训班之后,3月份举办了第十六届”三八杯“门球赛A月举办了第二十二届”健康杯“赛,5月举办了第四届老年人运动会门球赛,7月承办了兰州市第五届运动会门球赛,8月举办了第六届”会员杯“赛,9月举办了第十八届”长寿杯“赛(详情见附表一)。基本上月月有赛事,天天有活动。从年初安排项目看,由于增加了市五运会、老运会门球赛,使双人赛、三人赛、四人赛未能落实,但从整体衡量,可比的四项大赛(三八杯、健康杯、长寿杯、会员杯)比去年都有提升,表现在参赛队数、运动员人数的增加。市运会门球赛更是场面热烈,阵容空前。

　　今年对几项大赛,特别是两个市运会的门球赛非常重视,动手早准备充分。每个环节都细化分解,做多次拉网式的排查落实,对一些难点问题决不放过,如比赛中10秒逾时问题,长期无法克服,成了问题,这次在赛前会上,经过讨论在统一认识的基础上,反复讲解”提示8秒,;绪时犯规“的概念,8秒、10秒的精确起止时间及如何操作等让裁判员充分理解。其他如”长寿杯“的年龄审查问题,从竞赛编排着手,用”预赛多打、复赛中打、决赛少打“的方法解决打三场球出局走人的问题。还有闪击球的安全问题,打假球、人情球的问题等,门协领导曾多次在会上提出讨论,得到了大家的支持,因而今年各项比赛既紧张热烈,又条理有序,进行得比较顺利。”会员杯“门球赛是只有会员单位才能参加的一项比赛,已办六屈,由于个别队人数不够,只有吸收外援才能参赛。经大家讨论,决定以本队为主经市门协批准可接纳外援补充为本单位成员,让零散人员在整合之后,有相对稳定的球队打球,既便于场地管理,又营造了一片和谐氛围,大家都很满意。

　　综合以上六项大赛合计参赛队175队次,参赛1750人次,比去年增加6个队次创人次。扭转了几年来直线下降的趋势。

　　二、协调支持会员单位举办门球赛

　　市门协全力支持会员单位举办各种形式,不同规模的门球比赛,以繁荣门球事业。比如七里河区的有关比赛都从场地和时间上协调支持,并给予业务上的指导,尽量解决工作中的困难。七里河区主办的门球活动较多,其中”西湖杯“已办了十六年,为广大门球爱好者所熟悉,在资金异常困难的情况下延续多年,很不容易,今年得到企业支持赞助,使这项比赛按时举办而且办的很精彩,受到了参赛队的好评。今年各会员单位举办不同规模比赛合计队数、人数也都有所增加,形势喜人。(详细数字见附表一)

　　各项比赛数字的统计祥见附表。总之ZX5年各项门球比赛活动规模大、人数多、热情高,是历年来少有的.情况。

　　三、进行裁判员教练员培训工作

　　为了使《组且门球竞赛规则裁判法》能在三月份”三八杯“赛按时执行,2月18日与省门协共同举办了新规则培训班,本次学习人数达1ω人,是历年人数最多的一次。由于这次新规则改动点多,计分程序全部换新,实际是一次裁判员、教练员的全面再学习。结业时还进行了书面测试,学员们在”三八杯“赛中得到实践锻炼,效果很好。市上现有二级裁判员23人,全部参加了这次培训,成为各项比赛的主要力量。七里河区在这项工作中也抓的较早,该区现有裁判员一级5名二级3名,还有一批三级裁判员,这和七里河区门球活动的大好形势相吻合。那里现有球队18个,有200人在经常活动,中小型各种邀请赛不断。区上门协机构完整,工作到位,区文体局主要领导和主要人员参加门协担任领导职务,并吸收年富力强的门球爱好者参加门协担任职务,把七里河区门球活动开展得有声有色,活力四射,是我市门球活动最活跃的地区之一。

　　四、成立考评领导小组,大力加强裁判员、教练员队伍建设。

　　裁判员教练员的工作质量和业务水平,直接影响全队实力和比赛质量。裁判员教练员又是比赛现场的看点,其言行仪表又直接影响到整个比赛的形象,而且新规则对裁判员提出了更高的要求,而从整体来看,我市裁判员队伍平均年龄偏高,力量薄弱,成为市区门球发展的瓶颈,选拔补充一批相对年轻的新生力量迫在眉睫,因此十一月份市门协成立了以杨开生为主任,李生华、杨进才、杨新喜为副主任,李怀德、苏殿军、穆陆梅同志参加的裁判员、教练员考评领导小组,以加强裁判员、教练员的人材选拔、培训、考核、晋级工作,精选年轻体壮、头脑清晰、有发展前途,而且热爱门球运动的人员补充裁判员队伍,以适应门球发展的需要，总结

　　在考评领导小组主持下,十二月十五日举办了今年第二次裁判员、教练员培训班,到会学员26人,对2人进行了晋级考评。

　　五、搞好场地管理,进一步完善基地管理办法

　　市门球基地的建设和管理,今年都有突出的进展,完成许多庞杂细小而难度较大的修建安装事项。首先是去年遗留的植树种草任务,使场地园区内除球场和人行通道等用地外,全部为草地植被覆盖,草丛中散种花树,安装滨河马路排水管道,修建了储沙小屋,解决了场地干沙问题和场地内闪击球的安全问题。球场两旁安装彩凳33个,便于运动员休息。特别是就地挖建水井一个,以潜水泵浇场地、浇花树、搞卫生,既方便又节约,更重要的是掌握了用水的主动,可以保证大型比赛随时用水,保证场地质量。另外经过调整修好了自动卫生设备,解决了多年来未解决的一件大事。

　　3月份基地管理办公室制定印发了《兰州市门球基地管理办法(试行)》,其中规定实行活动证和收费办法,要求进场队员服从管理,讲文明、讲道德、讲修养、讲友谊,得到了广大门球爱好者的热情支持,都能以身做则,执行有关规定,使场地秩序走上正轨。

　　今年场地管理之所以有较大的改进,场地管理办公室的同志耐心细致的具体领导和安排功不可没,他们经常到各场地了解处理疑难问题,到现场办理活动证手续。每次比赛场地组人员将又大又重的保温桶从滨河路旁抬到基地场内,不嫌辛苦、毫无怨言,惠存信、郭万祥为比赛服务,五点多钟到场地洒水、烧开水,保证比赛按时开球。王文海、王竹苗夫妇每天打扫卫生,常常从大门口扫到五场地,清理卫生问污物,不嫌脏、不怕累,平时修理许多用具。齐芳贤、何海成、龚成菊同志平时打扫球场卫生不遗余力。大家共同努力,一心做好场地工作。

　　六、门球的现状及发展

　　市门协现有会员单位29个,球队36个,打球人口也人,比上年增加56人。今年批准入会的队有:兰州邮区中心局、省建行、省卫生厅、省邮电建工局、金昌供电局驻兰办事处、市教育局。打球队员稍有增加的单位有:省地勘二院、市军干五所、省地矿局机关、城关区、西固区。我们应该开展多种形式的门球比赛活动,扩大比赛规模,以适应客观的要求。目前退休职工年龄偏低,应该创造机会,加强宣传,让他们接触门球,了解门球,从而|走向球场,走向健康。

　　支持县区开展举办门球活动,因为门球已经列入省市比赛项目,并已引起各级政府的关注,通过一定渠道向农村地带扩展是可能的。农村场地方便,比起其他球类门球活动量小,流汗最少,适合农民休息时活动。应从县区开展门球赛做为切入点,推动县区向农村幅射,以取得发展。

　　七、坚持一套完整的工作制度回

　　今年工作进行得有条不紊,成效显著,主要是在石宝士主任主持下,坚持了一整套的定期不定期的会议制度和各项工作的运转程序,行之有效的工作机制,贴近实际的工作方法。明确每季度开一次主席会议,每次赛前开一次筹备会、组委会、抽签会,各项工作在大家取得共识之下运作,少走弯路、事半功倍。还有几次专项会,有场地工作人员参加,一杆子到底,都起到了调查、研究、组织鼓舞作用,效果极好。

　　八、工作安排意见(见附表二)

　　1、全力办好第口届”三八杯“,23届”健康杯“,7届”会员杯“,18届”长寿杯“,首届一队多项赛(含双人赛,三人赛、四人赛)等五项重大比赛。在保证五项大赛前提下,还将安排一些其他门球比赛活动。

　　2、支持办好各会员单位主办的各项门球比赛,协调解决竞赛组织、场地及服务方面的问题。

　　3、把裁判员、教练员培训工作列入须充年工作的重要议事日程,将培养相对年轻热爱门球活动,高质量、高水平、高等级的裁判员、教练员做为重点工作来抓,一定要出成绩、出人才,以满足门球事业发展的急需。20初开始裁判员定级申报,便于全年实地考核和年终审批晋级。却充年举办一次裁判员、教练员培训班,时间另行通知。

　　4、市门球基地管理办法试行已近一年,对推动管理制度化,改善场地秩序,倡导文明行为起到很好的作用,应进一步完善提高、公布实施,并依靠大家互相监督,严格执行。

　　5、对于二场地遮阳棚漏雨及彩凳遮阳防晒已初步有了安排。在新的一年里我们要切切实实地办好各项比赛。抓好裁判员、教练员培训和队伍建设、人才选拔工作,把场地管理二作做得更好为门球可持续发展,构建和谐社会做出新的贡献。

　　在党的xx大和xx届四中全会精神指引下，在各级党政领导的重视关怀下，在各级体育部门和各有关方面的指导和支持下，我省门球运动经过各级门协和门协会员的努力工作，继续健康向前发展，城乡门球运动进一步普及，门球队伍不断扩大，各级门协加强制度建设，改善管理工作，全面建立了对骨干队伍的培训管理制度。同时对门球赛制进行了多种有益的改革试验，在探索门球竞赛形式多样化和社会化市场运作等方面，也取得了新进展新经验。

　　一、建立健全门协规章制度，加强管理工作，推动门球运动的发展。

　　在2月召开的全省门协工作会议上大家一致认为，我省绝大多数州、市、县门球协会已经建立，今后一段时间的工作重点应放在加强各级门协自身工作建设上来，通过加强管理工作来推动我省门球运动的健康发展，会议总结交流了各级门协开展工作的经验，进一步推动全省门协工作建设。会议认为当前加强门球骨干队伍的培养与管理，是保持全省门球运动持续发展的关键。会议讨论通过了省门协提出的《关于门球裁判员管理细则》和《关于门球教练员管理试行办法》两个文件，并下发各级门协。

　　现在我省已全面实施了对门球裁判员的分级管理制度。省门协负责对一级裁判员的培训、考核与申报，实行注册登记和管理使用，去年向省门协注册登记的一级裁判员达139人，在全年六项全省门球大赛中，我们共调集使用11个州、市门协的国家级，裁判员4人，一级裁判员100余人（次〉。各州市级门协和县级门协则分级负责对二级、三级裁判员的培训、考核与申报，并相应地实施了注册登记和管理使用办法。在比赛中我们严格实行裁判员持证上岗，统一着装上场执裁，全省裁判队伍精神面貌焕然一新，整体水平进一步提高。。 各州、市门协还按照教练员管理办法的要求，积极举办教练员培训班，开展门球技战术的研讨，并按规定权限批授教练员等级称号，为下一步教练员持证上岗做准各。通过加强管理工作，有效地促进全省门球运动的健康发展。如弥勒县老年体协和门协非常重视对门球裁判员、教练员的培训工作，9月他们集中全县城乡门球教练员74人，请省门协李长林、闵顺昌二同志指导训练，为提高全县门球技战术水平打下坚实基础，现在全县对门球裁判、教练员全部实施注册管理，对全正式比赛，进行升降级，以鼓励各门球队努力提高竞技水平。现在全县门球队已从两年前的55支发展到现在的105支，门球运动迅速向农村乡镇发展。

　　二、积极进行改革创新，促进门球技战术水平的提高。

　　为推动全省门球队伍基本功训练，省门协结合我省实际情况，提出了《关于技术训练项目考核标准的意见》，下发各级门协，在全省门球运动员中掀起了勤学苦练技术的新高潮。如丽江市门协专门召开了市门协技术委员会扩大会议，部署对门球运动员进行技术训练的考核标准，经过自身实地演练后，在全市全面开展了技术考核工作。临沧地直门协由技术委员会将省门协提出的技术能手考核标准加以图解细化，提出实施方案，对各门球队教练员分批进行轮训。马龙县门球分会于11月28―29日举办了首次门球技能竞赛，有87人参加，大大提高了队员的技术竞争意识，加紧练习基本功。

　　由省门协主办，省行业门球俱乐部承办，于五一大假期间举办了一次全省单人、双人门球大赛，这既是我省探索门球竞赛多样化的一次改革试验，也是对我省开展门球技术大练兵的一次动员和检阅。大批门球技术骨干和优秀教练员前来参赛，调集了30名一级裁判员参加执裁，使大赛真正变成了一次门球技术大演练大交流和门球战术的现场研讨会，对提高我省门球技战术水平产生了深刻的影响，在全省引起了强烈的反响。赛后各地门协积极行动，充分运用单、双人赛的形式，培训提高门球技术骨干，收到了良好的效果。如思茅市门协举办了全市首届单人、双人门球赛，为了加强提高技战术水平，以战术促技术，比赛要求各队（人）必须开局打四角战术和一门留球战术，使大家通过实践加深了对四角战术的理解，起到了促进作用。

　　全国老年门球赛于11月底12月初在深圳市举行，我省委派全省老年赛冠军红塔集团玉溪烟厂代表队参赛，他们在高水平的角逐中，不畏强手，团结一致，充分发挥自己技战术水平，经过努力奋战，荣获本次大赛的第四名，受到参赛各队的好评。

　　五各级门协进一步重视宣传舆论工作 全省门协工作会议后，各级门协都把加强宣传舆论工作，推动精神文明建设，做为工作建设的重点之一，更加重视宣传先进人物事迹，总结推广先进典型经验，开展赛纪赛风评比活动，在竞赛中普遍进行体育道德风尚评奖，门球场上的良好风气吸引了更多的人参加到门球运动中来。

　　省门协积极推动各地门协订阅《门球之苑》，鼓励大家踊跃向《门球之苑》，在XX年发行的六期《门球之苑》中，刊登我省稿件15件，其中文章7篇，报道8篇，超过了以往各年。我省《门球动态》共发行五期，1650份，各地投来的宣传报道稿件数量也超过了以往任何一年，有的教练员还积极总结经验，写出论文或专著。对扩大宣传交流经验促进发展，起到积极作用。

　　丽江市门协协、还专门召开宣传工作会议，总结交流抓宣传促发展的经验，他们充分利用电视、报刊开展广泛宣传，做到电视上有图像，广播里有声音，报刊上有文章和图片，两年来在《门球之苑》队、《云南老年报》队、云南《门球动态》和丽江日报上刊登了文章36篇，图片15幅，诗歌两首，从各个不同角度报道了丽江各界群众对门球运动的关爱支持和参与，宣传了在门球运动中涌现出先进典型和经验，对推动全市门球运动的发展发挥了积极作用。

　　思茅市门协通过召开现场会，宣传推广先进典型的'经验，收到了显著的效果。景谷傣族弈族自治县是我省门球运动开展最好的县（市）之一，全县已建成门球场32块，拥有门球队128个，门球队遍及城乡，队员涵盖老只弯，每每全县拙各种门球比赛常年不断，基层小型门球比赛更为活跃，从至今，参加全市和省内外各种门球赛就有81个代表队（次〉，共获各种奖项42次，其中冠军8次。思茅市门协于12月就在景谷县召开了门球工作现场会，请全市10个县（区〉的门协和9个乡镇领导共44人参加，会上由景谷县介绍了经验，与会代表现场参观， 农村，大力普及门球运动，促进农村三个文明建设。

　　六、省门球器材厂产销取得了新的突破云南省门球器材厂在激烈的市场竞争中，不畏强手，从更新设备，提高产品档次入手，本着质量第一，诚信第一的原则，以良好的售后服务，在产、销方面取得了新的突破。目前生产出的产品有：不锈钢、铝合金、树脂、尼龙（以槌头材料分类）等四大系列，二十余种不同型号的门球棒，以满足老、中、青、少和城乡不同层次的门球爱好者的需要。特别是不锈钢棒、少儿棒在国内首屈一指，在部分省市开拓了市场。省门球器材厂还在产品创新方面狠下功夫，将具有云南特色的云松牌门球器材更多地推向全国市场，更好地为广大门球爱好者服务。

　　一年来全省门球运动取得了一定的成绩，但仍存在一些不足的地方，全省门球运动的普及发展还很不平衡，有些地区城市门球运动停滞不前，农村门球运动发展缓慢，中青少儿门球活动的难点尚未取得实质性的突破，门球场地建设和竞赛的经费筹措还存在很多困难，个别基层竞赛中还出现过一些不文明现象，这些都需要今后努力加以解决。

　　。

　　过去的一年，是门球协会委员会新老两届交替的一年。在这一年中，新老两届委员会按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，依据《体育法》，团结并组织全市门球运动工作者和爱好者，为普及全市的门球运动，提高运动技术水平；为扩大体育交流，增进与各国、各地区人民之间的友谊做了大量卓有成效的工作，并取得了一定的成绩。

　　一、圆满完成协会换届工作

　　依据协会章程的规定，上海市门球协会第三届委员会截止4月已届满4年。为了稳妥而有序地做好换届工作，我们在上海市体育局和市体育总会领导的关心和指导下，在上海市门球协会第三届委员会主席刘师余和全体成员的共同努力下，上海市门球协会于208月31日在奥林匹克俱乐部召开了上海市门球协会第四届会员代表大会，在会上选举产生了由90人组成的具有广泛代表性的新的一届委员会，同时，还选举产生了新一届协会领导机构及其工作班子。市体育局副局长、中国门球协会副主席李伟听同志到会祝贺，并在热情洋溢的讲话中，就新一届协会今后的工作任务提出了殷切的期望。

　　二、组织调研，确定目标

　　重振上海门球昔日的辉煌与雄风，是新老两届门球人近些年来的共同心声，也是新一届协会确定的工作目标。广开言路，走群众路线，共谋门球发展大计，是我们实现这一宏图的重要途径之一。为此，市门协在年内开展了一系列的调研工作，就大家共同关心的问题先后召开了门球工作负责人研讨会、门球俱乐部工作座谈会、门球运动队交流会等。

　　通过调研大家认清了形势，统一了思想，树立了信心，明确了方向。大家感到上海门球运动发展的环境良好，应抓住机遇，着重从五个方面着手：一是加强组织建设，尽快形成市、区（县）、街道（乡镇）三级组织网络，并充分发挥各级组织的作用；二是抓住政府大力兴建社区公共运动场的契机，加快门球场地设施建设，为广大门球爱好者创造良好的运动环境；三是加强教练员、运动员、裁判员以及管理人员的队伍建设，为促进上海门球运动的普及和提高提供丰富的人才资源；四是大力举办有影响的赛事和活动，不断扩大上海门球运动的影响力；五是积极集资，为上海门球运动的可持续发展提供保障。

　　三、组织赛事，推动普及

　　去年本市门球赛事接连不断，丰富多彩，为上海市民提供了丰富的健身生活。上海市第七届老年人运动会门球赛于5月20日至25日在浦东新区高东镇门球场举行。共有118支运动队参加。其中：男子A组（65岁以下）32个队；男子B组（65岁以上）48个队；女子A组（65岁以上）28个队；女子B组（65岁以上）10个队，总结郊区乡镇队约占参赛队总数的44%。年“光明奶粉杯”上海市老年门球百队大赛于10月21日敬老节在闵行区体育场举行，参加决赛的运动队达96支。

　　尤为可喜的.是，去年基层活动明显增多，由市老干、高东、三民村、宝钢、应用技术学院、花木镇、徐军干、长青、同好、大红鹰、虹桥、友谊等12支门球队联合发起的门球技战术交流协作赛，于11月12日在宝钢划上了圆满的句号。这些球队从推动本市门球技战术水平出发，采取自愿联合，轮流坐庄，定期举办的形式，为上海门球运动水平的提高作出了贡献。类似这样的基层赛事活动还有很多，如刚成立不久的大红鹰俱乐部举办的“大红鹰杯”门球邀请赛；市老干部活动中心在新的门球场落成之际，举办的迎“七一”门球邀请赛；金桥镇举办的“鑫易杯”门球邀请赛；浦东梅园街道文广中心主办的门球赛；市门协委员张全福同志所在门球场月月有门球赛事活动。总之，基层的赛事活动开展十分活跃，内容丰富多彩，在此不一一列举了。这些基层队活动的开展，既丰富了他们的业余文化生活，又对推动门球运动的普及和提高起到了积极的作用。

　　去年协会教练技术委员会和竞赛裁判委员会分别开展了培训活动。市门协教练技术委员会共为近140人次的教练员和裁判员进行了培训，他们通过认真的学习和严格的考核，都取得了结业证书。在全市开展的全民健身节期间，市门协委员 和倪耀辉两位同志为把门球引进崇明县，特邀市门协竞裁委给来自八个乡镇的骨干传授门球知识。竞裁委副主任刘朝晖同志作了演示和讲解，场面十分热烈。

　　四、组织交流，扩大影响

　　2005年我市共有16个队次参加了全国性的和地方性的比赛，其中，虹桥镇上虹中学于8月13日至15日参加了在廊坊市举办的第四届全国少年儿童门球赛，名列第七；上海市老干部局队于9月15日至17日参加了在济南市举办的华东六省一市“欧姆龙杯”门球邀请赛，名列第四。虽说这些成绩尚不够理想，但通过我们走出去，与兄弟省市队的切磋交流，这对于开阔我们的视野，了解门球技战术的最新动向，看清我们自身的差距，明确我们应努力的方向，无疑是一种收获。

　　在今年的2月18日我们还热情友好地接待了日本知县民间门球队，并安排他们在浦东三民村门球场与卢湾区门球队和三民村门球队进行了友谊赛。通过比赛，进一步加深了两国人民间的友谊。他们回国后还来电，深表感谢，并表示将在2月份前后的适当时间，邀请卢湾区门球队回访日本知县，进一步加强两国的民间交流。

　　12月7日至10日高东门球队和闵行虹桥镇西郊门球队应邀参加了由澳门特别行政区体育发展局、澳门门球总会主办的“庆祝澳门特别行政区成立五周年、门球友谊聚濠江2005亚洲城市门球邀请赛”。参加本次比赛的共有40支队伍，在两天的比赛中，我市的两支门球队始终保持高昂的斗志，最终力克群雄，虹桥西郊门球队以全胜的战绩荣登榜首，高东镇门球队获得了亚军，他们为我们上海争了光。

　　五、组织评选，发扬先进

　　门球运动在我市开展已有了，为了对长期以来从事门球运动，并且对上海的门球事业做出贡献者进行表彰，我们开展了“贡献奖”的评选活动。通过评选，我们评出了4个集体、17名个人。同时，对做出成绩的优秀组织和优秀个人，也通过自下而上的方式，共评出优秀组织奖20个，优秀教练员10名，优秀裁判员10名，优秀运动员10名。

　　上海市门球协会

　　二00五年一月

　　市门球协会工作总结

　　一年来，上海市门球协会在市体育局的领导下，在中国门球协会和市体育总会的指导下，认真贯彻《全民健身计划纲要》和《上海市人人运动行动计划》，在广大市民中积极推广门球运动，为推动本市全民健身运动，提高市民身体素质，营造健康、和谐的城市环境发挥了积极作用。

　　过去的一年，是门球协会委员会新老两届交替的一年。在这一年中，新老两届委员会按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，依据《体育法》，团结并组织全市门球运动工作者和爱好者，为普及全市的门球运动，提高运动技术水平；为扩大体育交流，增进与各国、各地区人民之间的友谊做了大量卓有成效的工作，并取得了一定的成绩。

　　一、圆满完成协会换届工作

　　依据协会章程的规定，上海市门球协会第三届委员会截止20**年4月已届满4年。为了稳妥而有序地做好换届工作，我们在上海市体育局和市体育总会领导的关心和指导下，在上海市门球协会第三届委员会主席刘师余和全体成员的共同努力下，上海市门球协会于20**年8月31日在奥林匹克俱乐部召开了上海市门球协会第四届会员代表大会，在会上选举产生了由90人组成的具有广泛代表性的新的一届委员会，同时，还选举产生了新一届协会领导机构及其工作班子。市体育局副局长、中国门球协会副主席李伟听同志到会祝贺，并在热情洋溢的讲话中，就新一届协会今后的工作任务提出了殷切的期望。

　　二、组织调研，确定目标

　　重振上海门球昔日的辉煌与雄风，是新老两届门球人近些年来的共同心声，也是新一届协会确定的工作目标。广开言路，走群众路线，共谋门球发展大计，是我们实现这一宏图的重要途径之一。为此，市门协在年内开展了一系列的调研工作，就大家共同关心的问题先后召开了门球工作负责人研讨会、门球俱乐部工作座谈会、门球运动队交流会等。

　　通过调研大家认清了形势，统一了思想，树立了信心，明确了方向。大家感到上海门球运动发展的环境良好，应抓住机遇，着重从五个方面着手：一是加强组织建设，尽快形成市、区（县）、街道（乡镇）三级组织网络，并充分发挥各级组织的作用；二是抓住政府大力兴建社区公共运动场的契机，加快门球场地设施建设，为广大门球爱好者创造良好的运动环境；三是加强教练员、运动员、裁判员以及管理人员的队伍建设，为促进上海门球运动的普及和提高提供丰富的人才资源；四是大力举办有影响的赛事和活动，不断扩大上海门球运动的影响力；五是积极集资，为上海门球运动的可持续发展提供保障。

　　三、组织赛事，推动普及

　　去年本市门球赛事接连不断，丰富多彩，为上海市民提供了丰富的健身生活。上海市第七届老年人运动会门球赛于5月20日至25日在浦东新区高东镇门球场举行。共有118支运动队参加。其中：男子a组（65岁以下）32个队；男子b组（65岁以上）48个队；女子a组（65岁以上）28个队；女子b组（65岁以上）10个队。郊区乡镇队约占参赛队总数的44%。20**年“光明奶粉杯”上海市老年门球百队大赛于10月21日敬老节在闵行区体育场举行，参加决赛的运动队达96支。

　　尤为可喜的是，去年基层活动明显增多，由市老干、高东、三民村、宝钢、应用技术学院、花木镇、徐军干、长青、同好、大红鹰、虹桥、友谊等12支门球队联合发起的门球技战术交流协作赛，于11月12日在宝钢划上了圆满的句号。这些球队从推动本市门球技战术水平出发，采取自愿联合，轮流坐庄，定期举办的形式，为上海门球运动水平的提高作出了贡献。类似这样的基层赛事活动还有很多，如刚成立不久的大红鹰俱乐部举办的“大红鹰杯”门球邀请赛；市老干部活动中心在新的门球场落成之际，举办的迎“七一”门球邀请赛；金桥镇举办的“鑫易杯”门球邀请赛；浦东梅园街道文广中心主办的门球赛；市门协委员张全福同志所在门球场月月有门球赛事活动。总之，基层的赛事活动开展十分活跃，内容丰富多彩，在此不一一列举了。这些基层队活动的开展，既丰富了他们的业余文化生活，又对推动门球运动的普及和提高起到了积极的作用。

　　去年协会教练技术委员会和竞赛裁判委员会分别开展了培训活动。市门协教练技术委员会共为近140人次的教练员和裁判员进行了培训，他们通过认真的学习和严格的考核，都取得了结业证书。在全市开展的全民健身节期间，市门协委员和倪耀辉两位同志为把门球引进崇明县，特邀市门协竞裁委给来自八个乡镇的骨干传授门球知识。竞裁委副主任刘朝晖同志作了演示和讲解，场面十分热烈。

　　四、组织交流，扩大影响

　　20**年我市共有16个队次参加了全国性的和地方性的`比赛，其中，虹桥镇上虹中学于8月13日至15日参加了在廊坊市举办的第四届全国少年儿童门球赛，名列第七；上海市老干部局队于9月15日至17日参加了在济南市举办的华东六省一市“欧姆龙杯”门球邀请赛，名列第四。虽说这些成绩尚不够理想，但通过我们走出去，与兄弟省市队的切磋交流，这对于开阔我们的视野，了解门球技战术的最新动向，看清我们自身的差距，明确我们应努力的方向，无疑是一种收获。

　　在今年的2月18日我们还热情友好地接待了日本知县民间门球队，并安排他们在浦东三民村门球场与卢湾区门球队和三民村门球队进行了友谊赛。通过比赛，进一步加深了两国人民间的友谊。他们回国后还来电，深表感谢，并表示将在20**年2月份前后的适当时间，邀请卢湾区门球队回访日本知县，进一步加强两国的民间交流。

　　12月7日至10日高东门球队和闵行虹桥镇西郊门球队应邀参加了由澳门特别行政区体育发展局、澳门门球总会主办的“庆祝澳门特别行政区成立五周年、门球友谊聚濠江20**亚洲城市门球邀请赛”。参加本次比赛的共有40支队伍，在两天的比赛中，我市的两支门球队始终保持高昂的斗志，最终力克群雄，虹桥西郊门球队以全胜的战绩荣登榜首，高东镇门球队获得了亚军，他们为我们上海争了光。

　　五、组织评选，发扬先进

　　门球运动在我市开展已有20年了，为了对长期以来从事门球运动，并且对上海的门球事业做出贡献者进行表彰，我们开展了“贡献奖”的评选活动。通过评选，我们评出了4个集体、17名个人。同时，对20**年度做出成绩的优秀组织和优秀个人，也通过自下而上的方式，共评出优秀组织奖20个，优秀教练员10名，优秀裁判员10名，优秀运动员10名。

　　制笔协会工作总结及工作安排

　　回顾，制笔行业在各级领导的正确领导下，团结协作，协会工作战胜了各种各样的困难，引导行业企业取得了较大的成就，胜利实现和完成了五届理事会提出的年度任务，在促进产业结构调整、扶植区域经济、推进名牌战略、促进行业科技创新、联合地方协会组织工作和协会自身建设等方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，另外，协会还通过组织培训、出国考察和举办展览等形式为企业服务。在总结20的基础上，我们对的工作也提出了安排。

　　一、年年度总结

　　（一）组织行业交流，统一思想，凝聚力量

　　1.召开理事长工作会议

　　中国制笔协会理事长工作会议于3月在上海召开。会议进一步贯彻了全国制笔大会精神，出席会议的有中国制笔协会第五届理事会理事长、名誉副理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、地方协会秘书长和其他特约代表。与会代表针对我国制笔行业的重要工作以及理事会领导成员的职责、任务以及其他共同关心的行业发展等问题进行了热烈发言和深入讨论。会议在名牌战略、行业统计工作、打假、行业标准、行业科技发展、职业培训教材、副理事长职责等一系列重大问题上形成了一致意见。协会的副理事长一致表示，要明确自己的职责和权利，齐心协力搞好协会建设，会议明确了近一个时期行业的工作目标和重点，统一了思想，坚定了行业发展信心。

　　2.召开专业委员会扩大会议

　　4月9日、5月18日、5月19日，协会在浙江地区及黑龙江尚志市先后召开墨水、自来水笔、圆珠笔、零部件装备和铅笔各专业委员会扩大会议。高峻诚理事长、孟令彦副理事长和魏淑君秘书长分别出席参加了会议。根据协会2005年工作计划和行业具体情况，对专业委本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃员会的工作提出了希望与要求。高峻诚理事长还在铅笔专业委员会上做了”坚持科学发展观，立志建设制笔强国“的重要讲话，号召中国铅笔企业坚持科学的发展观，不断探索促进全面发展、协调发展和可持续发展的新思路、新途径，把工作重点转移到调整产业结构，转变增长方式，进一步提高发展增长的质量和效益上来，实现更快更好的发展，做强我国铅笔的民族工业，从而加快实现我国由世界制笔大国向世界制笔强国的跨越。

　　3.制笔行业科技工作会议

　　2005年9月17日上午，由中国制笔协会组织的首届全国制笔科技工作会议在浙江省宁波市召开。中国轻工业联合会副会长杨志海、中国制笔协会理事长高峻诚、中国制笔协会全体工作人员以及企业家代表和专家90余人出席了会议。

　　杨志海副会长指出，行业的科技发展要以重视人才培养为基础，把这个依靠师傅传授手艺来代代相传的老行业打造为一个融高新技术、过硬品牌和发达的区域经济为一体的崭新行业，”在小行业做出大事业，把小产品做出大市场“。高峻诚理事长发表了题为《推进科技创新，提升传统行业》的讲话，会议贯彻了中央精神，坚持科学发展观，与会代表回顾了我国制笔行业的科技发展状况，并从多个角度分析了我国制笔企业与国际先进制笔企业的差距；同时明确了今后十年的行业科技发展目标；期望协会集合行业力量，解决企业共同面临的科技难题。会议表彰了在制笔行业科技工作中做出突出贡献的先进集体和个人。

　　4.全国制笔标准制修订会议

　　10月中旬在上海召开全国制笔标准制修订会议，宁波贝发集团有限公司、上海金万年实业发展有限公司、青岛昌隆文具有限公司、上海乐美文具有限公司、上海中韩晨光文具制造有限公司、温州市爱好笔业有限公司、温州天骄笔业有限责任公司、温州市文泰笔业有限公司、温州市天好笔业有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飞华制笔有限公司等11家起草单位代表出席了会议。中国制笔协会理事长高峻诚到会指导。

　　会议由全国制笔标准化中心主持，全国制笔标准化中心汇报了制笔行业标准制修订工作的基本情况，并对修订圆珠笔国标、水性墨水笔行标，制订记号笔行标、荧光笔行标的准备工作做了汇报，并向会议代表提供了圆珠笔国标、水性墨水笔行标、记号笔行标、荧光笔行标的讨论稿。会议代表对四个标准讨论稿基本达成一致意见。

　　（二）名牌战略工作取得了突破性进展

　　2005年，协会继续实施名牌战略，在行业内培育名牌的同时，积极争取创出笔类产品的几个”中国名牌“。3月底、4月初，由国家质检总局授权的中国名牌战略推进委员会公布了2005年中国名牌产品评价目录，共有48类产品在目录之中，其中笔类的铅笔、自来水笔、圆珠笔首次进入该评价目录，行业内企业争相咨询相关情况，投入?quot;中国名牌”产品的申报活动。9月，制笔行业四个产品获得了2005年全国名牌产品，具体是由中国第一铅笔股份有限公司生产的“中华”牌铅笔，宁波贝发集团有限公司生产的“贝发”牌圆珠笔，青岛昌隆文具有限公司生产的“白雪”牌圆珠笔，金万年文具有限公司“金万年”牌圆珠笔。几家获得名牌的企业在当地获得了政府奖励，在全国范围内受到了媒体的聚焦关注，通过名牌战略的实施和阶段性成果的'实现，行业的发展走上了一条良性发展的道路，企业的行为更加规范，行业市场得到了一定程度的净化。

　　（三）继续抓好特色区域经济

　　协会在2005年继续组织实施特色区域经济，组织了江西文港“华夏笔都”的授牌活动，组织了浙江丽水制笔基地、宁波文具之都的申报和考察活动。

　　1.“华夏笔都”花落文港

　　2005年8月6日，中国?南昌文港--华夏笔都授牌仪式暨新闻发布会在人民大会堂隆重举行。中国轻工业联合会、中国制笔协会、中国文房四宝协会已正式授予中国?南昌文港“华夏笔都”荣誉称号，为文港制笔业的发展开创了新纪元。

　　2.丽水的崛起

　　在浙江省丽水市，制笔业是传统产业，已有30多年的历史。20，丽水市制笔业产值达6亿元，约占全国制笔业的5％，其中出口创汇1.5亿元，初步形成了金属笔、铅笔、记号笔为支柱的产业格局。占地300亩，投资2.5亿元的丽水制笔工业园区已经启动。中国制笔协会目前已经接受了此项申请，申报全国制笔生产基地一事已经进入实质性操作。12月，由中国制笔行业专家组成的9人考评小组就授予丽水市“中国制笔生产基地”荣誉称号，在丽水进行了实地考察和评定。12月20日，在考评汇报会上，专家组一致认为，丽水市创建中国制笔生产基地条件成熟，并顺利通过了考评验收。

　　3.宁波文具领跑中国

　　浙江省，制笔经济遍地开花，形成一道独特的风景，如今，宁波已形成宁海城关镇、北仑小港、鄞州、余姚临山镇和慈溪观海卫镇等五大文具主产地，对于宁波申?quot;中国文具之都“事宜，协会给予了充分的肯定，并认为经过多年的发展之后，在市场规模和产业集群不放面，宁波文具制笔业的发展已经进入崭新阶段。12月底拥有各类文具企业883家，文具产品年产值超90亿元的宁波，通过宁波作为”中国文具之都“的验收。

　　（四）组织对外交流，沟通中外行业往来

　　为了进一步熟悉海外市场，领略世界一流制笔技术，协会组织了几个考察团进行国际交流活动，德国、澳大利亚团组、日本团组、朝鲜团组先后完成考察任务。2005年1月31日－2月9日，中国制笔协会带领部分制笔企业以及业内专家赴德国法兰克福，参加一年一度的文化用品博览会。团组成员对世界制笔市场和中国市场在世界市场中的地位和作用有了新的认识，行业内有几十位企业家、技术人员在协会的组织下走出国门，他们在整个考察过程中表现出了很高的学习热情和求知欲望，每到一地，团组成员都详细了解当地市场特点，考察最新动态，然后希望能够把先进的理念、技术和经验带回了自己的企业，使事业得到更大的发展。协会通过这样的形式，也了解到了世界制笔业的最新情况。

　　（五）加强行业调研，支持地方制笔经济

　　2005年，协会加大了行业基础调研工作，协会人员深入生产的第一线，对广东省汕头市、温州、常熟、苏州文港、分水、上海、东北、山东等地进行了行业调研，争取把握第一手行业发展的信息，支持地方协会的筹备和组织工作，充分调动各地发展制笔行业的信心和决心，为我国实现由制笔大国到制笔强国的跨越打下最坚实和广泛的群众基础。调研中，协会了解到，作为一个传统制造业，制笔行业的发展力量巨大，由于我国产品在国际市场上日益赢得”质优价廉“的名声，在出口方面有较强的优势，很多企业的国外订单都多的做不完，制笔经济欣欣向荣。

　　（六）发展会展经济，培育名牌展会

　　2005中国(上海)国际制笔、文具及礼品博览会是在中国国际贸易促进委员会、中国国际商会的批准下，由中国国际贸易促进委员会轻工分会、中国制笔协会、台湾区教育用品工业同业公会联合主办，由北京中贸联国际展览有限公司、中贸联(香港)国际展览有限公司承办，同时在各参展企业的大力支持下，取得了圆满的成功。本届展会在规模和质量上有很大提高。参展企业近200家，标准展位近300个，参展人数近二万余人。有来自法国、英国、奥地利、澳大利亚、印度、泰国、美国、德国、韩国、日本、荷兰、新加坡、比利时等国家以及中国大陆、台湾，香港众多专业观众等前来参观。专业观众数达1万多人次，普通观众数达1万多人次根据调查统计，在定单方面，参展企业65％达成了意向合作，5％的企业正式签约；84％的企业认为通过展会扩大了企业的知名度，88％的企业认为参加本展对自身和竞争对手有了更全面的了解。

　　（七）加强人才培养，组织教材编写

　　协会组织行业专家编写制笔职业技能培训教材，并筹备设立了全国制笔行业特有工种职业技能鉴定站的系列工作。6月，上海召开了制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作会议，来自全行业代表性企业的11位董事长、总经理和行业技术专家，共40多人出席会议。会议宣布全国制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作正式启动。中国轻工业职业技能鉴定指导中心孟琪处长亲临会议做技术指导。协会高峻诚理事长做了讲话，魏淑君秘书长汇报了职业培训教材编写的各项准备工作和下一步实施计划。高理事长在会议讲话中着重指出，教材编写是行业的一件大事，是贯彻”十六大“提出的注重依靠科技进步和提高劳动者素质，改善经济增长质量和效益，走新型工业化道路的重要举措，是我国由制笔大国走向制笔强国的一项根本性的战略措施。加快人才培养，开展职工技能培训是全行业的当务之急。协会要加强协调服务，在政府主管部门的指导帮助下，依靠企业、依靠专家，大家通力合作，人人发挥作用，结合世纪，写出一部有水平、有创新、高质量的职业技能培训教材。

　　（八）行业联合打假工作取得了一定的成效

　　4月上旬，根据会员企业的要求，针对江西省进贤县境内少数企业假冒制笔行业名牌产品的违法事件，协会理事长高峻诚带领部分副理事长和有关企业负责人，赴江西省进贤县会同当地政府，对该县内少数制笔企业严重制假售假的恶劣行为开展了声势浩大的综合治理整顿，取得了良好效果，在行业联合打假方面迈出了可喜的一步。中国制笔协会和进贤县县委、县政府联合召开了”综合治理整顿进贤县制笔行业假冒伪劣行为暨加快制笔文具行业发展“的专项会议,协会领导在会上提出：打假工作要坚持打击少数，教育多数，对屡教不改的要坚决打击，对可以教育疏导的要给予帮助、扶持，引导他们健康发展壮大。协会认为，在实施名牌战略，建设制笔强国过程中，一方面要大力宣传行业名牌，一方面要重拳出击，严厉打假，这项任务要常抓不懈。

　　（九）协会自身建设进一步加强

　　1.发展新会员，增加新力量

　　制笔协会是个老协会，由于历史比较长，协会发展年也比较大。本届理事会十分注重协会班子和日常工作机构的基本建设。定时召开理事会、年会、专业委员会的工作会，以及协会成员的业务工作交流会。在工作中注重团结协作和以身作则精神的发扬。随着每年新会员的不断加入，协会及时调整、增补了理事、副理事长、常务理事。为协会理事会增添了新鲜血液。

　　2.加强中国制笔信息网的建设，

　　制笔信息网作为协会的行业网站，是指导制笔行业工作，宣传制笔行业企业的平台，是制笔行业网上数据库。现在，协会的通知本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃和信息都是及时上网发布，协会网站成为会员企业了解协会动态，社会力量关注制笔行业的一个平台，协会立志要建设”名网站“，现在，中国制笔信息网上的内容其他文具和商业网站争相，网站每日都进行更新，内容新、速度快，赢得了广泛的好评，在网站建设方面，协会还要继续努力,打造一个品牌网站，更好为更多的企业服务，更好的宣传我们的发展。

　　3.与媒体互动，宣传行业的重要活动和崭新面貌

　　2005年，在制笔行业整体良性发展的大背景下，通过一些重大活动，人们更加认识到了制笔行业的发展，中央电视台科技之窗栏目专门介绍温州制笔发展，光明日报、新华社、质量报、消费日报等媒体上都曾经刊登过。媒体的宣传使得我们的工作获得了更多的支持，社会知名度扩大，行业发展信心也得到了增强。

　　（十）其他活动

　　1.行业生产量分析工作

　　2.为做好关税实施方案做准备工作。

　　根据中轻联综合业务部的通知要求，协会发布通知，收集整理了行业内的有关意见和建议，并将汇总上报到国务院关税税则委员会办公室，配合国家有关部门的工作。

　　党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，坚持”双向服务“的宗旨，在强化行业管理，推动结构调整、依靠科技进步、实施名牌战略、加强信息化建设、增强创新能力，培育特色区域经济、发展会展经济等方面更好地利用重要战略机遇期，实现行业可持续发展，加快我国由制笔大国到制笔强国的跨越。

　　（一） 开好理事扩大会议，做好换届选举工作

　　（二） 继续培育和完善特色区域经济

　　（三） 进一步规范市场，培育良好市场秩序

　　（四） 大力加强标准的宣传和贯彻工作

　　（五） 加强人才培养，做好教材出版工作，重视科技创新

　　（六） 调整专业委员会，加强专业委员会职能

　　（七） 办好国际制笔展览，培育名牌展会

　　（八） 以网站、杂志和行业信息、日常通讯往来、组织会议等形式做好信息服务

　　（九） 协会自身建设不放松

　　二00五年在自治区体育局的领导下,在中国门球协会的指导下,在自治区总工会、妇联、共青凶广西区委、民政厅、教育厅、老龄委办公室等有关部门的支持下,认真贯彻《体育法》、《老年法》、《全民健身计划纲要》、《公民道德建设实施纲要》和中发[]8号文、桂发[]6号文件精神,坚持科学发展观,用新的理念、新的思维、新的举措,在全区开展各种各样的门球体育运动,掀起门球全民健身潮,有力地推动了全区门球体育运动的普及和发展。过去的一年,是广西门球协会成立三年来开展比较好的一年,是共创广西门球辉煌的一年,现将一年来门球工作情况总结如下:

　　一、成功举办六项门球底,赛,促使全区各地门球活动不断开展。

　　为了丰富和活跃全区中老年、青少年、妇女以及干部职工的业余体育生活,在提高身体素质的同时,通过门球届赛来不断提高各层次门球竞技水平。这一年在全区各地开展各种门球活动的同时,我们成功地举办全区性的必广西第六届妇女门球赛”、“广西第六届职工门球赛”、“广西第三届少年门球赛”、“广西第二届社区门球赛”、“广西第四届乡镇(企业)门球赛”、“广西门球协会第二届会员门球赛”。来自全区各市、县、区直机关、柳铁、驻桂解放军、武警部队的门球协(分)会的202个门球运动队;裁判员、教练员、运动员参加比赛。通过每次届赛广交了朋友,交流了经验,切磋了球艺、提高了门球竞技水平。经过比赛有48个运动队荣获奖励名次;有19个运动队荣获体育道德风尚奖;有238名裁判员、运动员荣获个人体育道德风尚奖。与此同时,全区各地根据实际情况,也深入地开展各种形式的门球体育活动。他们坚持科学健身,以康乐、休闲、娱乐性为主,提高身体素质,营造和谐环境。如南宁市老年人门球协会20除有5000多人参加举办十九次较大的门球比赛外,还以“晚霞美”、“乐悠悠”、“联谊会”等形式开展门球活动,基本上做到门球夭夭打,活动月月有,节日有大赛,门球活动不断,极大丰富门球活动内容,成为毡江两岸大街小巷群众业余体育活动中一道亮丽的风景线。

　　二、积极组队走出广西参加全国门球比赛。

　　二00五年中国门球协会举办几次门球大赛,广西门球协会本着向先进省、市、区学习的精神,在经济非常困难的情况下,积极想方设法组织八个队参赛。柳钢门球队参加年全国老年门球赛获'得第九名并荣获体育道德风尚奖;天峨县中学门球队参加2006年全国门球锦标赛,荣获体育道德风尚奖;柳州市队参加2006年“九九重阳节”中华老年门球精英大赛荣获第五名;以柳州市为主的广西代表队参加2006年中国门球冠军总决赛暨全国体育大会预选赛荣获体育道德风尚奖;在参赛85支队中排位第59名。2006年“新安杯”全国少年门球赛,广西派出宾阳县黎塘镇中心小学队、柳江县壮校队、柳州市柳邑路第三小学队、柳城县太平镇少年一队等四个队参赛。在比赛中,广西门球少年健儿肩负全区各族人民的重托,奔赴各赛场,他们历经艰辛,不怕困难,努力拼搏,展示了壮乡少年的智慧和英姿,都取得较好的成绩,黎塘镇中心小学队获甲组第十二名;柳江县壮校队获甲组第五名;柳城太平镇少年一队、柳州市柳邑路第三小学队分别获甲、乙组第四名。他们取得成绩是可喜可贺,他们为广西争了光,为壮乡争得了荣誉。2006年是广西门球协会派队参加全国门球比赛最多的一年,是广西门球走出广西,与全国接轨的一年。为今后广西门球运动的普及和发展创造条件。

　　三、认真贯彻中发[2003]8号文件和桂发[2004]6号文件精神,将门球运动的重点落到实处。

　　全区在开展各种门球体育运动中,以两法、两纲为依据,并结合广西的实际,认真贯彻落实中发[2003]8号文件和桂发{2004]6号文件精神,坚持社会群众体育运动“青少年体育以学校为重点;农材体育以乡镇为重点;城市体育以社区为重点;军队体育以连队为重点”的战略。在自治区体育局的领导下,在自治区总工会、自治区妇联、共青团广西区委、自治区教育厅、自治区民政厅、自治区老龄委办公室的大力支持下,我们解放思想、转变观念,坚持科学发展观,认认真真地落实自治区体育局自治区总工会、自治区教育厅分别联合下发的桂体字[2005]53号、[2006]18号、[2006]37号文件和广西体育总会桂体总字[2006]1号文等四个文件精神,把开展门球体育运动的意见落实在社区、乡镇、学校及职工群众中,真正把门球运动融于社会、面向基层、面向百姓。以各种形式推广普及和发展全区门球体育运动。以开展门球活动求生存、求普及,以举办各项门球届赛求提高、求发展。贺州市八步区门协在落实“农村体育以乡镇为重点”这一精神中,抓住鹅塘、贺街、莲塘、八步等乡镇门球队伍建设,培养农村门球队伍,提高门球技战术,.有力促进农村、乡镇门球队伍的发展。

　　四、坚持科学发展观,将门球运动推向社会化道路。

　　门球健身项目有着丰富的资源,除人力资源、组织资源和场地资源之外,更重要的有极丰富的比赛资源。这些资源为门球体育运动提供了条件,过去总认为没有纳入政府计划和有关单位的支持,门球就难于开展工作,难于开展活动,摆脱不了传统观念,制约了门球事业的发展。二00五年,我们认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想,坚持科学发展观,转变思想,更新观念,整合资源。在提高认识的基础上,领导班子统一认识,开拓进取,首先与自治区总工会、自治区民政厅、教育厅、自治区老龄委办公室联系,得到他们的大力支持;其次与有关企业,厂家在开展门球比赛给以E赞助;三是充分利用门球本身资源,采取“以赛办赛”、“以班办班”的办法来开展门球比赛和门球活动。我们得到有关部门的支持,企业单位的共同合作,面向社会,以门球搭台,企业唱戏,拉动体育消费,推动我区门球运动的发展。2006年广西门球协会举办的“广西第六届妇女门球赛”、“广西第六届职工门球赛”、“广西第三届少年门球赛”、“广西第二届社区门球赛”、“广西第四届乡镇(企业)门球赛”先后得到自治区总工会、自治区民政厅、自治区教育厅、自治区老龄委办公室和区直机关工会的支持;还得到来宾市兴宾区供电公司、云南省门球器材厂、宾阳永凯糖业有限责任公司的赞助,使这几个大赛得以顺利进行,并收到了较好的社会效益。

　　五、大抓各级门协组织建设,,发展单位会员和个人会员工作。

　　广西门球协会成立以来,十分重视各级门协组织的建设工作,健全各种制度,不论以什么形式,只要把门协组织成立起来,就把当地的门球活动开展起来,据统计全区十七个市级单位,已有南宁、柳州、桂林、梧州、北海、钦州、百色、河池,柳铁、区直、军区先后成立了门协,全区80多个县区有百分之三十成立门协,特别柳州市在市辖的六县、四城区于2006年6月30日前全部成立了门协组织,率先实现广西门球十年规划目标。柳州市现有老、中、青、少门球队328个队,2528人为开创门球新局面提供组织保证。在抓好各级门球组织建设工作的同时,我们遵照协会章程和会员管理细则,把发展单位会员、个人会员的工作作为一项重要工作来抓。我们认为要发展我区的门球体育运动,扩大门球运动队伍,提高门球竞技水平,必须发展和加强会员的管理工作,因为这些单位会员,是门协开展工作的重要主柱是门球活动的主要骨干。截止目前,广西门球协会的单位会员已发展到六十二个,这些单位会员来自全区各市、县、区直机关、柳铁、军区和企事业单位的工会或门协。这些单位他们关心广西门球体育的发展,支持广西门协的工作,已经成为广西门球协会的-一员。广西门协对力RJ议会员单位在日常工作或开展各种门球比赛中,给予优惠条件(斗是中国门协、区体育局、区门协等有关文件、规定、通知等资料都优先发给单位会员,使他们及时了解情况,领会精神;二是给加入单位会员免费送上《广西门球简讯》年度每期5份;三是凡是广西门球协会举办的年度届赛单位会员交报名费时给予减百分之二十;四是凡是全国举行门球比赛,是单位会员才能组队参加;五是每年西门协举行一次单位会员门球届赛,使他们在比赛中互相交流经验,切磋球艺,增进友谊,丰富和活跃会员业余门球体育生活。我们这样做很多单位纷纷加入广西门球协会,仅来宾市就有兴宾区门协、武宣县门协、兴宾区供电公司、八一矿、来宾冶炼厂、迁江糖厂等单位一直是广西门球协会会员。使门球爱好者有了自己的门球之家，增强了凝聚力,促使一些单位主动加入到广西门球协会之中来,扩大门球队伍,逐步实现我区门球活动会员网络化创造条件。

　　六、加强门球场地的建设.

　　随着形势的发展,广大人民群众物质生活的提高,业余文体生活的需求也不断增多,门球体育运动的健身项目在广大老年、中年、青年、青少年群体也不断扩大和发展,而门球场地远远适应不了前门球运动发展的需求。据了解,很多地方和单位的门球爱好者在打球或练球时,由于场地有限,在场地排着队!轮流打球,甚至为了打球得不到场地而争执不休,闹不团结,!直接削弱了他们的积极性,制约了门球体育运动的发展。我区各地根据实际情况,在巩固和完善现有的门球场地的同时,在当地政府、体育部门的大力支持下,因地制宜地加强门球场地的建设。据不完全统计到目前为止全区有门球场地之315块。二00五年以来,我区像柳铁、八步、钟山、天峨、融安、柳江等市、县(区)由于领导重视,政府支持,在财政较困难的情况下,支持建设场地,甚至带棚的新门球场,深受广大门球工作者和门球爱好者的欢迎和赞扬,如柳州铁路局,多年来先后建造了46个门球场地,满足广大铁路职工打问球的需要。现在又在柳州、南宁、桂林、全城江等地区兴建一流室内门球场,可以挡风遮雨,全天候地打门球,深受广大铁路职工的赞誉。政府和企业单位为广大人民群众做一件实事,给广大人民群众门球健身提供了方便,为门球体育运动作出了奉献。

　　七、积极做好门球体育运动的宣传工作.

　　广西门球协会几年来的实践证明要发展我区门球体育运动,除门协本身加强自我建设提高应变能力之外,更重要的一条要积极做好宣传工作,通过新闻媒体、宣传资料等大力宣传门球,使门球健身做到家喻户晓,人皆知,进而扩大门球影响,树立门球品牌,使更多的人懂得门球、支持门球、参与门球、发展门球,将门球贴近百姓,融入社会之中。我们《广西门球简讯》在广大的门球爱好者中,起到了很好的宣传作用,成为广大门球爱好者的良师益友。我们坚持召开各种会议宣传,举裁判、教练员学习班宣传,举行各种门球赛中宣传,宣传全国门球会议精神;,1宣传门球赛事和门球信息、探讨球艺、交流经验,提高门球战术水平等,几年来我们收到了较好的社会效果。

　　八、做好门球体育运动的安全防范工作。

　　一年来,在开展全区性的门球比赛活动中,把安全工作放在首位。做到第一要精心组织,宣传到位;在每次活动比赛的通知中强调参赛单位的裁判员、教练员、运动员的条件、年龄、健康状况要求各参赛单位严格把关,认真负责;第二马在比赛前后做到安全可靠。在召开组委会的委员、各领队、教练员除认真研究布置赛事时,十分强调比赛安全工作,要求参加比赛的运动员横过马路要看车做到安全,吃饭讲究卫生讲安全,不管炎热夏天还是严寒冬天要注意防寒降温,保证开水正常供应,因此二00五年以来,广西门球协会在各种届赛中,没有出现不安全事故。各市、县的运动员高兴而来,健康满意而归。

　　在开展普及和发展全区门球运动中,仍有一些问题需进一步协调解决。

　　一是广西门球协会成立三年多了,在经济上还未得到政府的必要支持,对开展全区性的门球体育运动有一定的困难,实践证明,在开展全区性的门球体育运动中,没有区财政的支持,很难行开展。

　　二是广西门球运动,区门协在抓,区老协也在抓,形成“一球两制”致使全区有二分之一的市、县对广西门协不认可、不参与、不与全区门球活动接轨。致使全区门球运动滞后于全国。

　　三是由于两个协会都在抓,使全区裁判员、教练员培训、管理、注册统一不起来,直接影响裁判、教练两个队伍的建设。

　　四是我区门球组织发展不平衡,全区(包括柳铁、军区、区直)十七个市级单位中,除九个单位成立门协外,尚有玉林、贵港、防城港、崇左、贺州、来宾市等尚未建立市一级门球协(分)会。

　　五是作为省一级的广西门球协会,成立三年多了,但没有一块门球场地。一年举行全区性的七个届赛都借助于南宁市老年人门球协会和自治区老干活动中心门球场。很难开展活动。这些问题需要今后逐步解决。

　　回顾过去的一年,我们感到欣慰、感到鼓舞,展望新的一年我们任务艰巨而光荣。在新的一年里我们转要继续变思想,更新观念,坚持科学发展观,用新的理念、新的思维、新的举措落实“两法两纲”;我们的主题将广西门球与全国接轨,开展以中国门球冠军赛为龙头,把广西八个门球大赛开展起来;我们决心要继续解放思想,把广西门球从计划经济逐步引向社会,走市场化道路与全国接轨。

　　此总结妥否,请予指正。（广西门球协会）

　　云南省门球运动协会二零零四年门球工作总结 -总结

　　在党的十六大和十六届四中全会精神指引下,在各级党政领导的重视关怀下,在各级体育部门和各有关方面的指导和支持下,我省门球运动经过各级门协和门协会员的努力工作,继续健康向前发展,城乡门球运动进一步普及,门球队伍不断扩大,各级门协加强制度建设,改善管理工作,全面建立了对骨干队伍的培训管理制度，同时对门球赛制进行了多种有益的改革试验,在探索门球竞赛形式多样化和社会化市场运作等方面,也取得了新进展新经验。

　　一、建立健全门协规章制度,加强管理工作,推动门球运动的发展。

　　在2月召开的全省门协工作会议上大家一致认为,我省绝大多数州、市、县门球协会已经建立,今后一段时间的工作重点应放在加强各级门协自身工作建设上来,通过加强管理工作来推动我省门球运动的健康发展,会议总结交流了各级门协开展工作的经验,进一步推动全省门协工作建设。会议认为当前加强门球骨干队伍的培养与管理,是保持全省门球运动持续发展的关键。会议讨论通过了省门协提出的《关于门球裁判员管理细则》和《关于门球教练员管理试行办法》两个文件,并下发各级门协。

　　现在我省已全面实施了对门球裁判员的分级管理制度。省门协负责对一级裁判员的培训、考核与申报,实行注册登记和管理使用,去年向省门协注册登记的一级裁判员达139人,在全年六项全省门球大赛中,我们共调集使用11个州、市门协的国家级,裁判员4人,一级裁判员100余人(次〉。各州市级门协和县级门协则分级负责对二级、三级裁判员的培训、考核与申报,并相应地实施了注册登记和管理使用办法。在比赛中我们严格实行裁判员持证上岗,统一着装上场执裁,全省裁判队伍精神面貌焕然一新,整体水平进一步提高。.

　　各州、市门协还按照教练员管理办法的要求,积极举办教练员培训班,开展门球技战术的研讨,并按规定权限批授教练员等级称号,为下一步教练员持证上岗做准各。通过加强管理工作,有效地促进全省门球运动的健康发展。如弥勒县老年体协和门协非常重视对门球裁判员、教练员的培训工作,9月他们集中全县城乡门球教练员74人,请省门协李长林、闵顺昌二同志指导训练,为提高全县门球技战术水平打下坚实基础,现在全县对门球裁判、教练员全部实施注册管理,对全正式比赛,进行升降级,以鼓励各门球队努力提高竞技水平。现在全县门球队已从两年前的55支发展到现在的105支,门球运动迅速向农村乡镇发展。.

　　二、积极进行改革创新，促进门球技战术水平的提高。

　　为推动全省门球队伍基本功训练,省门协结合我省实际情况,提出了《关于技术训练项目考核标准的意见》,下发各级门协,在全省门球运动员中掀起了勤学苦练技术的新高潮。如丽江市门协专门召开了市门协技术委员会扩大会议,部署对门球运动员进行技术训练的考核标准,经过自身实地演练后,在全市全面开展了技术考核工作。临沧地直门协由技术委员会将省门协提出的技术能手考核标准加以图解细化,提出实施方案,对各门球队教练员分批进行轮训。马龙县门球分会于11月28-29日举办了首次门球技能竞赛,有87人参加,大大提高了队员的技术竞争意识,加紧练习基本功。

　　由省门协主办,省行业门球俱乐部承办,于“五一”大假期间举办了一次全省单人、双人门球大赛,这既是我省探索门球竞赛多样化的一次改革试验,也是对我省开展门球技术大练兵的一次动员和检阅。大批门球技术骨干和优秀教练员前来参赛,调集了30名一级裁判员参加执裁,使大赛真正变成了一次门球技术大演练大交流和门球战术的.现场研讨会,对提高我省门球技战术水平产生了深刻的影响,在全省引起了强烈的反响。赛后各地门协积极行动,充分运用单、双人赛的形式,培训提高门球技术骨干,收到了良好的效果。如思茅市门协举办了全市首届单人、双人门球赛,为了加强提高技战术水平,以战术促技术,比赛要求各队(人)必须开局打四角战术和一门留球战术,使大家通过实践加深了对四角战术的理解，起到了促进作用。

　　三、坚持走社会化道路,办好各项比赛工作

　　几年来,我们坚持“依靠党政领导,争取各方支持,寻求社会资助,鼓励自费参加”的方针,走出了一条社会化办门球竞赛的道路,保证了我省具有地方和民族特色的五项门球大赛(城市、农民、少数民族、妇女、中青少年)做到按时按届定期举办。

　　3月26-30日在保山市举办的“永昌杯”第二届全省妇女门球运动会,就是由省妇联、省体育局、省老年体协、省门球协会、共同主办,保山市妇联、市体育局、市老年体协、市门球协会具体承办。保山市党政领导非常重视,拨给大赛所需经费,共调集了9个部门的人员参与大赛工作,保证了大赛圆满完成。共有来自15个地、州、市的43支妇女门球队参加了比赛,参赛地区之广,队数之多,都超过了第7届。

　　8月21-23日在昆明举行的“五华杯”第十二届全省中青〈少〉年门球赛,则是由昆明市五华区人民政府和省门球协会联合主办,五华区体育局和区门球协会承办σ五华区政府为大赛提供了所需经费,区体育局和门协领导全力以赴做好大赛组织工作。共有来自7个州、市和各大口门协和俱乐部的23支中青年门球队和来自5个县的7支少儿门球队参加了比赛。

　　8月31日至9月3日在江川县举办的全省老年门球赛是由省斗老年体协、省门球协会、玉溪市老年体协、门协主办、江川县老年体协、门协承办,有来自12个州、市的32支代表队参加，总结

　　此次比赛得了江川烟花爆竹企业的支持,为大赛增添了热烈欢乐的气氛。

　　全省第三届少数民族门球运动会于11月54日在大理市举重行,本届比赛是由省民委、省体育局、省老年体协、省门球协会兰主办,大理州民宗局、州体育局、州老年体协、州门球协会承办。大理州党政领导全力支持,拨给了大赛所需经费,为大赛创造了良好条件。共有来自14个州、市,包括白、弈、回、纳西、傈僳、布朗、傣、哈尼、拉枯、爱尼、壮、苗、土、藏等14个少数民族的32支代表队参赛。

　　由省老年体协、省门球协会主办,省门球器材厂出资承办的。“云松杯”门球邀请赛己成为我省由企业办球赛的典型,深受省内外广大门球爱好者的欢迎。第五届杯赛于11月15-18日在昆举行共有来自山东广西四川贵州和我省的时门球队参赛。获奖的前八名中,只有胜利油田队获第五名,其余名次均导由我省参赛队荣获。各省代表反映,云南省门球运动不仅普及好水平也高,今后举办时我们还要动员更多的队来参加。

　　最后一项全省大赛是于12月13-16日在思茅市举行的“天壁杯”第三届全省城市门球运动会,是由省总工会、省体育局、省老年体协、省门球协会主办,思茅币总工会、市体育局、市老年体协、市门球协会承办,普泻天壁水泥有限公司参与承办,并赞助大赛所需经费,大赛则以企业产品品牌冠名,实现互惠互利,为门球竞赛市场化运作提供了有益的经验。由于有经费支持，本届比赛规模超过了已往各届，共有来自12个州、市的48支代表队参寒,这次比赛也是对一年来全省开展门球技术大练兵的实践检验,打出了近年来我省门球技战术的较高水平。

　　各地门协和各门球俱乐部也都积极主动争取各方支持和企业资助,举办各种杯赛比往年增多,参赛队从几十个队发展到上百个队,形式多样,深受各参赛队的好评。如10月由曲靖市门协主办,天津赛远曲靖分公司承办的嗅远杯“门球赛,参赛队达128个之多,该公司是产销高科技保健品的企业,为大赛提供了价值4万元的纪念品和部分资金,他们还在赛场上积极宣传科学健康知识,深受老年人欢迎。

　　阳光门球俱乐部全年前后举行了五次比赛，参赛队最少一次有84个队参加,有四次均超过100个队,有三次是由企业赞助,每次开幕式和闭幕式,企业领导参加,并派出公司员工为大会服务,达到互利双赢的目的。

　　四、组队参加全国比赛,取得了较好成绩

　　全国少儿门球赛于8月在河北廊坊市举行,我省派出会泽县、马龙县两支少儿门球队参加,会泽县少儿队获本次大赛第五名, 为我省少儿参加全国比赛创造了佳绩,也为该县门球运动的普及发展作出了贡献。

　　全国老年门球赛于11月底12月初在深圳市举行,我省委派全省老年赛冠军红塔集团玉溪烟厂代表队参赛,他们在高水平的角逐中,不畏强手,团结一致,充分发挥自己技战术水平,经过努力奋战，荣获本次大赛的第四名，受到参赛各队的好评大佬们都在玩{精选官网网址: www.vip333.Co }值得信任的品牌平台!。

　　五各级门协进一步重视宣传舆论工作

　　全省门协工作会议后,各级门协都把加强宣传舆论工作,推动精神文明建设,做为工作建设的重点之一,更加重视宣传先进人物事迹,总结推广先进典型经验,开展赛纪赛风评比活动,在竞赛中普遍进行体育道德风尚评奖,门球场上的良好风气吸引了更多的人参加到门球运动中来。

　　省门协积极推动各地门协订阅《门球之苑》,鼓励大家踊跃向《门球之苑》，在发行的六期《门球之苑》中，刊登我省稿件15件,其中文章7篇,报道8篇,超过了以往各年。我省《门球动态》共发行五期,1650份,各地投来的宣传报道稿件数量也超过了以往任何一年,有的教练员还积极总结经验，写出论文或专著。对扩大宣传交流经验促进发展，起到积极作用。

　　丽江市门协协、还专门召开宣传工作会议,总结交流抓宣传促发展的经验,他们充分利用电视、报刊开展广泛宣传,做到电视上有图像,广播里有声音,报刊上有文章和图片,两年来在《门球之苑》队、《云南老年报》队、云南《门球动态》和丽江日报上刊登了文章36篇，图片15幅，诗歌两首，从各个不同角度报道了丽江各界群众对门球运动的关爱支持和参与,宣传了在门球运动中涌现出先进典型和经验,对推动全市门球运动的发展发挥了积极作用。

　　思茅市门协通过召开现场会，宣传推广先进典型的经验，收到了显著的效果。景谷傣族弈族自治县是我省门球运动开展最好的县(市)之一,全县已建成门球场32块,拥有门球队128个,门球队遍及城乡,队员涵盖老只弯,每每全县拙各种门球比赛常年不断,基层小型门球比赛更为活跃,从至今,参加全市和省内外各种门球赛就有81个代表队(次〉,共获各种奖项42次,其中冠军8次。思茅市门协于12月就在景谷县召开了门球工作现场会,请全市10个县(区〉的门协和9个乡镇领导共44人参加,会上由景谷县介绍了经验,与会代表现场参观,

　　农村,大力普及门球运动,促进农村三个文明建设。

　　六、省门球器材厂产销取得了新的突破云南省门球器材厂在激烈的市场竞争中,不畏强手,从更新设备,提高产品档次入手,本着质量第一,诚信第一的原则,以良好的售后服务,在产、销方面取得了新的突破。目前生产出的产品有:不锈钢、铝合金、树脂、尼龙(以槌头材料分类)等四大系列,二十余种不同型号的门球棒,以满足老、中、青、少和城乡不同层次的门球爱好者的需要。特别是不锈钢棒、少儿棒在国内首屈一指,在部分省市开拓了市场。省门球器材厂还在产品创新方面狠下功夫,将具有云南特色的”云松牌“门球器材更多地推向全国市场,更好地为广大门球爱好者服务。

　　一年来全省门球运动取得了一定的成绩,但仍存在一些不足的地方，全省门球运动的普及发展还很不平衡，有些地区城市门球运动停滞不前，农村门球运动发展缓慢，中青少儿门球活动的难点尚未取得实质性的突破，门球场地建设和竞赛的经费筹措还存在很多困难，个别基层竞赛中还出现过一些不文明现象,这些都需要今后努力加以解决。

　　云南省门球运动协会

　　二00五年二月十七日

　　燃气协会安全生产工作总结和工作安排

　　一、20xx年工作总结

　　20xx年全省燃气企业在省建设厅和省燃协的领导下，在省燃协安委会的具体指导下，围绕国务院、四川省有关进一步加强安全生产工作的规定和要求，坚持“安全第一、预防为主”的方针，积极采取加强安全生产的新方法、新途径，实现了“三个杜绝，两个减少，一个确保”的安全工作目标，并在安全体系建设、日常安全管理、安全教育培训等方面取得了较好的成绩，促进了企业生产经营工作的健康发展，现将20__年安全生产工作总结如下：

　　（一）进一步落实安全责任制，完善安全管理体系

　　各燃气企业按照省燃协20__年安全生产工作要点，针对全国重特大生产安全事故频发，安全形势严峻的实际，在完善体系、加强管理方面做了大量卓有成效的工作。一是加强对安全生产的领导，建立了安全生产责任体系，进一步落实了各级人员的安全生产目标责任制；二是完善充实安全管理机构及人员，制定切实可行的安全管理规章制度和工种，岗位安全操作规程，做到了组织有保障，管理有制度；三是制订了《事故应急救援预案》，建立或健全有效的安全应急机制和安全生产应急救援体系，提高了对突发事故的整体应对能力；四是按《安全生产法》规定建立了事故隐患的举报制度，依靠广大群众，促进了安全管理工作。

　　（二）加强安全教育培训，广泛开展安全宣传

　　一是深入开展安全生产法律法规学习，不断强化员工法律意识，适时邀请政府职能部门对员工进行《安全生产法》、《道路交通安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《安全生产许可证条例》等的宣传；二是积极参加省市安监等职能部门组织的各级领导、安全管理人员、项目经理、特种设备作业人员的培训工作，做到持证上岗；三是剖析行业内外安全事故案例，从中吸取教训，提高全员安全意识；四是积极开展“安全生产月”“安全生产宣传咨询日”等活动，利用各种宣传形式，大张旗鼓地宣传安全生产法规及知识；五是按照国家《安全生产许可证条例》规定，积极开展CNG站和工程安装《安全生产许可证》取证工作；六是搞好三级安全教育及全员安全教育培训工作。

　　（三）加强安全检查，狠抓隐患整改

　　一是按照建设部、省建设厅《关于进一步加强城市燃气安全管理的紧急通知》精神，组织了专项燃气安全检查，进一步强化了燃气设施的巡查工作，促进事故隐患的整改；二是抓重点岗位、部门、部位的安全检查与督促，强化特种设备及设施的日常管理力度，适时进行事故应急救援预案的演练；三是加大安全投入，逐步改善基础条件，购置了燃气检漏仪、抢险车辆、防腐层检测仪，安装了加臭装置等先进安全设备，并运用计算机网络对燃气设施全方位监控。同时，积极推广应用新技术、新材料，有针对性地加大了对民用燃气设施及管网改造力度，为管网的安全运行提供了保障；四是认真执行国家及行业燃气技术规范，加强工程质量的管理，保证工程质量安全。

　　（四）表彰先进，促进安全工作全面落实

　　20__年4月在南充召开了四川省城市燃气安全生产工作会，会上对成都煤气总公司等27个单位、李法可等26名同志给予了表彰，对南溪县天然气公司等21名安全工作合格集体给予了通报表扬。通过表彰、促进了全省城市燃气安全工作向前发展。

　　（五）存在的主要问题

　　1、安全管理制度需进一步完善，职工的安全操作规程培训需进一步加强。

　　2、管网系统老化腐蚀情况严重，建（构）筑物占压天然气管道及同沟敷设未彻底整改。用户超期服役的'燃气器具及设备形成事故隐患。

　　3、配气站周边建（构）筑物的新建或改扩建，有的造成与站场的安全距离不够。

　　4、有的用户随意改动燃气设施，形成事故隐患。

　　二、20xx年安全工作安排

　　为深入贯彻国务院、四川省有关进一步加强安全生产工作的规定和要求，针对燃气行业特点，现就安委会20__年工作提出如下安排：

　　（一）安全生产工作总体要求

　　1、实现一个目标：即三无，无重大安全事故、无重大资产毁损事故、无重大环境污染事故。

　　2、健全两个体系：即安全工作组织管理体系和安全生产应急救援体系。

　　3、突出三个重点：即重点部位、重点环节、重点时段的安全。

　　4、做好四项工作：即加强安全生产检查；探讨职业安全健康体系认证；抓好安全生产教育及培训；实行“一岗双责”制度（职工既要对本职业务范围内的工作负责，也要对本职业务范围内的安全生产负责）。

　　（二）主要措施

　　1、转变观念与完善体系制度建设相结合

　　各企业要继续认真贯彻落实有关安全生产的法律、法规，以及四川省人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《关于采取切实措施遏制重特大安全生产事故的意见》，不断转变观念，统一思想，提高认识。加强领导，认真落实安全生产责任制，实行“一岗双责”制度和执行“一票否决制”，确保全员安全生产责任制“纵向到底、横向到边、落实到人”。

　　2、安全检查与隐患整改相结合

　　进一步完善安全检查的层次化（即公司、部门、班组三级检查机制），明确各级的检查内容及责任。要结合全社会加强安全生产的有利时机，抓紧对遗留问题的清理和处置，如：用户违章用气、建（构）筑物占压管道等。继续加强对重点作业场所的安全检查，认真开展反“三违”活动，组织开展安全生产大检查工作，积极消除事故隐患。在对天然气管网及供用气设施进行普查的基础上，制定管网分期整改实施计划。采取措施，加强对事故隐患的巡查及防范工作，提高对安全事故的预防能力。

　　3、安全生产与提高工程质量相结合

　　各公司要认真学习贯彻燃气技术规范，抓好工程质量的监督检查验收，逐步建立完善工程质量保证体系，做到以安全促质量，以质量保安全。加大安全生产投入，促进技术水平的提高，积极推广应用新产品新技术，及时淘汰落后的技术工艺和装备，认真执行新、改，扩建“三同时”制度。

　　4、宣传教育与技术练兵相结合

　　要认真开展好“安全生产月”、“夏季三防”、“冬春防火”安全质量标准化建设等安全活动，努力营造浓厚的安全生产氛围。认真做好安全管理的各项基础工作，组织搞好全员安全生产培训教育工作，不断强化职工的安全意识。要牢固树立警钟长鸣，常抓不懈的思想。认真吸取行业内的事故教训，切实提高职工对现场事故的预防及隐患的处理能力。坚持安全工作以人为本的理念，有针对性地开展班组安全活动，充分调动员工对安全工作的理解及热情，增强做好安全生产工作的责任感，形成自觉关心安全的良好习惯。适时对《事故应急救援预案》进行演练，结合实际，进行修改完善，提高其实用性和可操作性。

　　各企业要充分认识燃气行业安全工作的极端重要性，切实把安全工作放在企业经营活动的首位，采取有力措施，强化管理。加强安全生产的检查力度，消除各种隐患，预防事故的发生，为促进经济发展，维护社会稳定，创建和谐社会，做出更大贡献。

　　XX省燃气协会

　　二OXX年五月十七日

　　。在总结的基础上，我们对的工作也提出了安排。

　　一、20年度总结

　　（一）组织行业交流，统一思想，凝聚力量

　　1.召开理事长工作会议

　　中国制笔协会年理事长工作会议于3月在上海召开。会议进一步贯彻了全国制笔大会精神，出席会议的有中国制笔协会第五届理事会理事长、名誉副理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、地方协会秘书长和其他特约代表。与会代表针对我国制笔行业的重要工作以及理事会领导成员的职责、任务以及其他共同关心的行业发展等问题进行了热烈发言和深入讨论。会议在名牌战略、行业统计工作、打假、行业标准、行业科技发展、职业培训教材、副理事长职责等一系列重大问题上形成了一致意见。协会的副理事长一致表示，要明确自己的职责和权利，齐心协力搞好协会建设，会议明确了近一个时期行业的工作目标和重点，统一了思想，坚定了行业发展信心。

　　2.召开专业委员会扩大会议

　　4月9日、5月18日、5月19日，协会在浙江地区及黑龙江尚志市先后召开墨水、自来水笔、圆珠笔、零部件装备和铅笔各专业委员会扩大会议。高峻诚理事长、孟令彦副理事长和魏淑君秘书长分别出席参加了会议。根据协会2005年工作计划和行业具体情况，对专业委员会的工作提出了希望与要求。高峻诚理事长还在铅笔专业委员会上做了”坚持科学发展观，立志建设制笔强国“的重要讲话，号召中国铅笔企业坚持科学的发展观，不断探索促进全面发展、协调发展和可持续发展的新思路、新途径，把工作重点转移到调整产业结构，转变增长方式，进一步提高发展增长的质量和效益上来，实现更快更好的发展，做强我国铅笔的民族工业，从而加快实现我国由世界制笔大国向世界制笔强国的跨越。

　　3.制笔行业科技工作会议

　　2005年9月17日上午，由中国制笔协会组织的首届全国制笔科技工作会议在浙江省宁波市召开。中国轻工业联合会副会长杨志海、中国制笔协会理事长高峻诚、中国制笔协会全体工作人员以及企业家代表和专家90余人出席了会议。

　　杨志海副会长指出，行业的科技发展要以重视人才培养为基础，把这个依靠师傅传授手艺来代代相传的老行业打造为一个融高新技术、过硬品牌和发达的区域经济为一体的崭新行业，”在小行业做出大事业，把小产品做出大市场“。高峻诚理事长发表了题为《推进科技创新，提升传统行业》的讲话，会议贯彻了中央精神，坚持科学发展观，与会代表回顾了我国制笔行业的科技发展状况，并从多个角度分析了我国制笔企业与国际先进制笔企业的差距；同时明确了今后十年的行业科技发展目标；期望协会集合行业力量，解决企业共同面临的科技难题。会议表彰了在制笔行业科技工作中做出突出贡献的先进集体和个人。

　　4.全国制笔标准制修订会议

　　2005年10月中旬在上海召开全国制笔标准制修订会议，宁波贝发集团有限公司、上海金万年实业发展有限公司、青岛昌隆文具有限公司、上海乐美文具有限公司、上海中韩晨光文具制造有限公司、温州市爱好笔业有限公司、温州天骄笔业有限责任公司、温州市文泰笔业有限公司、温州市天好笔业有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飞华制笔有限公司等11家起草单位代表出席了会议。中国制笔协会理事长高峻诚到会指导。

　　会议由全国制笔标准化中心主持，全国制笔标准化中心汇报了制笔行业标准制修订工作的基本情况，并对修订圆珠笔国标、水性墨水笔行标，制订记号笔行标、荧光笔行标的准备工作做了汇报，并向会议代表提供了圆珠笔国标、水性墨水笔行标、记号笔行标、荧光笔行标的讨论稿。会议代表对四个标准讨论稿基本达成一致意见。

　　（二）名牌战略工作取得了突破性进展

　　2005年，协会继续实施名牌战略，在行业内培育名牌的同时，积极争取创出笔类产品的几个”中国名牌“。3月底、4月初，由国家质检总局授权的中国名牌战略推进委员会公布了2005年中国名牌产品评价目录，共有48类产品在目录之中，其中笔类的铅笔、自来水笔、圆珠笔首次进入该评价目录，行业内企业争相咨询相关情况，投入?quot;中国名牌”产品的`申报活动。9月，制笔行业四个产品获得了2005年全国名牌产品，具体是由中国第一铅笔股份有限公司生产的“中华”牌铅笔，宁波贝发集团有限公司生产的“贝发”牌圆珠笔，青岛昌隆文具有限公司生产的“白雪”牌圆珠笔，金万年文具有限公司“金万年”牌圆珠笔。几家获得名牌的企业在当地获得了政府奖励，在全国范围内受到了媒体的聚焦关注，通过名牌战略的实施和阶段性成果的实现，行业的发展走上了一条良性发展的道路，企业的行为更加规范，行业市场得到了一定程度的净化，总结

　　（三）继续抓好特色区域经济

　　协会在2005年继续组织实施特色区域经济，组织了江西文港“华夏笔都”的授牌活动，组织了浙江丽水制笔基地、宁波文具之都的申报和考察活动。

　　1.“华夏笔都”花落文港

　　2005年8月6日，中国・南昌文港--华夏笔都授牌仪式暨新闻发布会在人民大会堂隆重举行。中国轻工业联合会、中国制笔协会、中国文房四宝协会已正式授予中国・南昌文港“华夏笔都”荣誉称号，为文港制笔业的发展开创了新纪元。

　　2.丽水的崛起

　　在浙江省丽水市，制笔业是传统产业，已有30多年的历史。20，丽水市制笔业产值达6亿元，约占全国制笔业的5％，其中出口创汇1.5亿元，初步形成了金属笔、铅笔、记号笔为支柱的产业格局。占地300亩，投资2.5亿元的丽水制笔工业园区已经启动。中国制笔协会目前已经接受了此项申请，申报全国制笔生产基地一事已经进入实质性操作。12月，由中国制笔行业专家组成的9人考评小组就授予丽水市“中国制笔生产基地”荣誉称号，在丽水进行了实地考察和评定。12月20日，在考评汇报会上，专家组一致认为，丽水市创建中国制笔生产基地条件成熟，并顺利通过了考评验收。

　　3.宁波文具领跑中国

　　浙江省，制笔经济遍地开花，形成一道独特的风景，如今，宁波已形成宁海城关镇、北仑小港、鄞州、余姚临山镇和慈溪观海卫镇等五大文具主产地，对于宁波申?quot;中国文具之都“事宜，协会给予了充分的肯定，并认为经过多年的发展之后，在市场规模和产业集群不放面，宁波文具制笔业的发展已经进入崭新阶段。12月底拥有各类文具企业883家，文具产品年产值超90亿元的宁波，通过宁波作为”中国文具之都“的验收。

　　（四）组织对外交流，沟通中外行业往来

　　为了进一步熟悉海外市场，领略世界一流制笔技术，协会组织了几个考察团进行国际交流活动，德国、澳大利亚团组、日本团组、朝鲜团组先后完成考察任务。2005年1月31日－2月9日，中国制笔协会带领部分制笔企业以及业内专家赴德国法兰克福，参加一年一度的文化用品博览会。团组成员对世界制笔市场和中国市场在世界市场中的地位和作用有了新的认识，行业内有几十位企业家、技术人员在协会的组织下走出国门，他们在整个考察过程中表现出了很高的学习热情和求知欲望，每到一地，团组成员都详细了解当地市场特点，考察最新动态，然后希望能够把先进的理念、技术和经验带回了自己的企业，使事业得到更大的发展。协会通过这样的形式，也了解到了世界制笔业的最新情况。

　　（五）加强行业调研，支持地方制笔经济

　　2005年，协会加大了行业基础调研工作，协会人员深入生产的第一线，对广东省汕头市、温州、常熟、苏州文港、分水、上海、东北、山东等地进行了行业调研，争取把握第一手行业发展的信息，支持地方协会的筹备和组织工作，充分调动各地发展制笔行业的信心和决心，为我国实现由制笔大国到制笔强国的跨越打下最坚实和广泛的群众基础。调研中，协会了解到，作为一个传统制造业，制笔行业的发展力量巨大，由于我国产品在国际市场上日益赢得”质优价廉“的名声，在出口方面有较强的优势，很多企业的国外订单都多的做不完，制笔经济欣欣向荣。

　　（六）发展会展经济，培育名牌展会

　　2005中国(上海)国际制笔、文具及礼品博览会是在中国国际贸易促进委员会、中国国际商会的批准下，由中国国际贸易促进委员会轻工分会、中国制笔协会、台湾区教育用品工业同业公会联合主办，由北京中贸联国际展览有限公司、中贸联(香港)国际展览有限公司承办，同时在各参展企业的大力支持下，取得了圆满的成功。本届展会在规模和质量上有很大提高。参展企业近200家，标准展位近300个，参展人数近二万余人。有来自法国、英国、奥地利、澳大利亚、印度、泰国、美国、德国、韩国、日本、荷兰、新加坡、比利时等国家以及中国大陆、台湾，香港众多专业观众等前来参观。专业观众数达1万多人次，普通观众数达1万多人次根据调查统计，在定单方面，参展企业65％达成了意向合作，5％的企业正式签约；84％的企业认为通过展会扩大了企业的知名度，88％的企业认为参加本展对自身和竞争对手有了更全面的了解。

　　（七）加强人才培养，组织教材编写

　　协会组织行业专家编写制笔职业技能培训教材，并筹备设立了全国制笔行业特有工种职业技能鉴定站的系列工作。6月，上海召开了制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作会议，来自全行业代表性企业的11位董事长、总经理和行业技术专家，共40多人出席会议。会议宣布全国制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作正式启动。中国轻工业职业技能鉴定指导中心孟琪处长亲临会议做技术指导。协会高峻诚理事长做了讲话，魏淑君秘书长汇报了职业培训教材编写的各项准备工作和下一步实施计划。高理事长在会议讲话中着重指出，教材编写是行业的一件大事，是贯彻”十六大"提出的注重依靠科技进步和提高劳动者素质，改善经济增长质量和效益，走新型工业化道路的重要举措，是我国由制笔大国走向制笔强国的一项根本性的战略措施。加快人才培养，开展职工技能培训是全行业的当务之急。协会要加强协调服务，在政府主管部门的指导帮助下，依靠企业、依靠专家，大家通力合作，

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　　2013年，**民间义工协会在市文明办领导关心下，7月19日经市民政局正式批准，在原**义工在线网络群的基础上组建成立，协会以“弘扬志愿精神、构建和谐**”为宗旨，成立后的协会仍然坚持每个星期利用双休时间组织志愿活动，每位志愿者用一颗感恩的心参加义工活动，2013年共组织志愿活动81次。参加志愿活动人数2000人次。累计义工时间4025.5小时。同时根据协会的实际情况，加强协会内部机制建，制定了**民间义工协会会员管理办法，组建了福利院志愿、环保志愿、社区志愿等三个专业志愿活动小组，聘请了法律顾问，现将2013年的活动情况与2014年工作安排汇报如下。

　　一：积极组织志愿服务活动 共建和谐**

　　2013年共组织志愿活动81次。参加志愿活动人数2000人次。累计义工时间4025.5小时，其中“温暖回家;情暖**”春运活动8次，参加人数128人次；“美化进社区”社区活动9次，参加人数336人次；“爱护环境;保护母亲河”环保活动11次，参加人数354人次；“爱驻夕阳;温暖老人”福利院活动23次，参加人数618人次；“火炬助学”活动3次，参加人数140人次；其他志愿活动：（爱心交换、文明宣传、保护古城墙等志愿活动） 19次，活动参加人数458人次。

　　为更好的组织好志愿活动，我们不断创新组织志愿活动的模式，今年经市文明办、团市委、市民间组织管理局批准，我们与**知道网在凤凰温泉组织了火炬助学行拍卖会，通过火炬助学行拍卖会，使更多的企业加入到助学的行列队伍中，当天共募集到助学善款6.4万元。同时我们今年增加了一项关爱事实孤儿志愿活动，通过一对一的关爱，使**市区的第一期共10名事实孤儿受到社会的关爱，感受到温暖。我们在为他们提供帮助的同时，对协会内在生活中发生困难的义工，也及时提供帮助。协会有一名叫范沾沾的志愿者，自2009年以来积极参加我们的各类义工活动，范沾沾患有尿毒症，为了给范沾沾治病，全家人倾其所有，还负债累累。哥嫂为给她攒医疗费远赴福建打工，从无怨言；父母勤扒苦干，省吃俭用……换肾是她获得重生的惟一希望，母亲刘正秀决定捐出自己的一只肾挽救女儿年轻的生命。2012年年底，在社会各方帮助下，范沾沾和母亲配型成功，范沾沾有了康复的希望。肾源有了，但手术费需要14万元。范沾沾的父母到处求人，亲戚朋友你凑一点我凑一点，只筹集到了9万元，还差5万元的手术费用。协会是每位志愿者的家，我们一直生活在民间义工协会这个温暖的大家庭里，以兄弟姐妹相称，相互帮助、患难扶持。每位义工都积极参与到为范沾沾募集手术费用的队伍中，通知大家的努力，为她筹集到了6万元手术费用，使她在3月5日在武汉同济医院成功进行了换肾手术。范沾沾的手术成功，增强了协会每位义工的'凝聚力。

　　二：加强内部机制建设 确保协会健康发展

　　7月19日**民间义工协会经市民间组织管理局批准成立后，我们根据协会的实际情况，在原有的**民间义工协会章程、**民间义工协会财务管理等规章制度的基础上，对每位副会长的职责给予明确，制定了**民间义工协会会员管理办法、会员审核小组等规章制度；完善了财务管理制度，成立财务管理小组，规定报销时需要经办人签字，财务管理小组成员审核后方可报销；聘请了真武律师事务所的耿冬歌为律师，处理协会的相关法律事务。同时，我们成立了福利院、环保、社区等三个志愿活动小组，规定协会的活动全由各小组自行安排，要求每个小组每月最少安排二次志愿活动，以后协会将根据志愿活动的开展，成立各项专业的志愿服务小组，使协会的志愿活动能够有续的开展。我们根据协会会员管理办法的规定，今年对违反**民间义工协会会员管理办法的的二名会员进行了除名，确保了协会健康发展。

　　三：2014年的工作安排

　　2014年协会将在市文明办的领导与市民间组织管理局的指导下，为切实将**民间义工协会打造成为**的志愿服务品牌，2014年主要工作安排：做到一个完善，抓好二个建设，创建三个项目，具体如下：

　　做到一个完善

　　就是将继续制定和完善适应**民间义工协会的各项管理制度，

　　抓好二个建设，一就是抓好**民间义工协会网站建设，更好的宣传协会；二抓好协会基础建设，聘请专职工作人员

　　由于协会没有自己的网站，目前的对外宣传仍是通过**的当地媒体，现在协会在隆中对设立了一个版块，协会的一些资料无法上传到网上，在现今网络发达的时期，使很多想加入志愿活动的市民无法全面了解**民间义工协会。为更好的对外开展宣传工作，我们准备建设**民间义工协会网站，协会网站建成后，我们将在网站设立**网络志愿联盟版块，让全市的其他志愿组织入驻**网络志愿联盟版块，将更好的利用网络资源，达到资源共享，开展好我市的志愿活动。

　　同时根据社团管理办法的规定，成立的社区组织需有专职工作人员，**民间义工协会将根据社团管理办法的规定，计划从2014年开始聘请专职工作人员，落实到位，以更好的有利于协会的发展。

　　创建三个项目：建好一个志愿服务站、开展好居家养老志愿服务、组织好火炬助学行拍卖活动

　　为认真贯彻落实党的十八大精神和中央文明委工作要求，深入开展志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化，促进公民道德素质和社会文明程度不断提升，以服务基层群众为目的，根据市文明办的文件精神，**民间义工协会准备在2014年建立一个服务站，以志愿服务站为载体，大力加强志愿服务阵地建设，不断壮大协会志愿服务队伍，广泛开展志愿服务活动，推动社会志愿服务活动广泛深入开展，实现学雷锋活动常态长效，为“四个**”建设做出我们的贡献。

　　创新助老活动方式，在市区选择一个办事处为试点，开展居家养老服务志愿活动；当今社会，居民养老问题和失独老人的生存生活状态日益成为全社会关注的焦点，各级政府、社会各界人士对此给予了极大关注，从政策、资源、人力等各方面予以大力支持。在此过程中，志愿服务组织应率先行动，通过发挥协会社团组织的优势，创新服务模式，积极开展针对居民养老和失独老人的志愿服务活动，针对居家养老和失独老人群体实施“关爱居家养老”专项志愿服务，将传统的社区志愿服务与居民居家养老和关爱失独老人结合起来，提升服务水平。

　　继续组织好火炬助学行拍卖活动。2013年经市文明办批准，协会与**知道网组织的火炬助学行拍卖活动通过近一月的准备，12月21日在凤凰温泉成功举办第一季火炬助学行拍卖会，活动受到**日报、**晚报、**电视台、大楚网、人民日报湖北版的宣传报道，使更多的企业加参与到希望工程中来，火炬助学行拍卖活动共募集善款6.4万元，成为希望工程的有效补充机制，是我们的志愿服务活动创新。我们将通过对火炬助学行第一期拍卖活动中存在的问题进行分析，在以后的拍卖活动中对存在的问题进行优化，使**火炬助学行会拍卖活动真正能够成为**乃至全省的一个志愿服务品牌。

　　**民间义工协会

　　2014年1月4日

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